Navigation überspringen?
  

Stadtverwaltung Zwickauals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
Subnavigation überspringen?

Stadtverwaltung Zwickau Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,75
Arbeitsbedingungen
4,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
2,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
2,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 3 von 4 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • HomeOffice, weniger Papier - mehr Digitalisierung

Pro

Aussitzen und sich nicht um Prioritäten, die viel Aufwand und Arbeitszeit verlangen, kümmern.

Contra

Das zuvor beschriebene gilt auch hier.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Zwickau
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadtverwaltung Zwickau? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Personalpilitik Umgang mit Mitarbeiter - prävention psych. Erkrankungen, achtsamer umgang miteinander

Pro

Tarifvettrag, vertragl. Rahmenbedingungen

Contra

Sozialverhalten, druck, wenig weiterbildung, verfehlte personalpolitik

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Zwickau
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

volle Unterstützung der Musikschule

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Zwickau
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Spielball des Stadtrates zu sein ist unproduktiv und demotivierend.

Vorgesetztenverhalten

Die Mehrzahl der Führungskräfte mag über Fachkenntnisse verfügen, Führungskompetenz haben sie leider nicht.

Interessante Aufgaben

Typische Aufgaben der Kommunalverwaltung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, weil auf Kosten der U40...

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist nicht vorgesehen, Entwicklungschancen gibt es kaum. Weiterbildung ja.

Gehalt / Sozialleistungen

Niedrige Eingruppierungen im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im TVöD. Keine Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind in Schuss und bleiben es auch. Die IT-Ausstattung ist aufgrund einer engagierten IT-Abteilung gut aufgestellt und wird regelmäßig aktualisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt...

Verbesserungsvorschläge

  • Personalentwicklungsmaßnahmen implementieren und Führungskräfte fordern und fördern!

Pro

Die meist kollegiale Zusammenarbeit auf Mitarbeiterebene.

Contra

Keinerlei Personalentwicklungsmaßnahmen, keine Aufstiegschancen, wenig Fluktuation damit wenig Chancen. Inkompetente Chefs, fast durchgängig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Zwickau
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling