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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungUmgang miteinander auf allen Ebenen
Freie Zeiteinteilung
- Der Zusammenhalt der Mitarbeiter in der Filiale
Bezahlung könnte besser und der Stress weniger sein, aber das ist doch überall so
Keine Einarbeitung, schlechte und späte Zahlung. Kaum Kommunikation mit anderen Mitarbeitern.
- Umgang mit den Mitarbeitern
Die Mitarbeiter als das wahre gut zu sehen und sie zu schätzen. Und pünktliche und genaue Bezahlung der Gehälter/ Löhne .
1 Monat umsonst gearbeitet und dann bekomme ich eine Abrechnung wo drauf steht ich habe mein Geld ausgezahlt bekommen ich glaub es nicht
- Gehalt pünktlich und in voller Menge auszahlen
- Auf Pausenzeiten und gesetzliche Ruhezeiten achten
Der am besten bewertete Faktor von Stadtbäckerei ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Kommentar
Alle Mitarbeiter werden weitestgehend gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtbäckerei ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Gespräche- es wird nicht kommuniziert- nur per Zettel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich da
