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Stadt Aachen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wenig Empathie, schlechte Arbeitsplatzsituation. Keine Möglichkeit in Ruhe zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

keins von den genannten Punkten. Überforderung, keine Struktur, keine klaren Anweisungen, keine flachen Hierarchien, kein Teamgeist

Kollegenzusammenhalt

fast jeder sieht nur seinen eigenen Bereich, keine konstruktive Zusammenarbeit, schlechte Kommunikation. Es überwiegen persönliche Befindlichkeiten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, bleiben aber in der Bearbeitung auf der Strecke durch den alltäglichen administrativen Kleinkram und die schlechte Zusammenarbeit der Abteilungen.

Kommunikation

Zu viele uneffektive Meetings, mit keinem konkreten Ergebnis und Handlungsanweisungen (wer macht was bis wann)

Gleichberechtigung

In der Verwaltung überwiegt der Frauenanteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Willensbekundungen sind da und werden gelebt. Kollegen gehen aber oft in die Langzeiterkrankung, da Konflikte nicht gelöst werden.

Karriere / Weiterbildung

ist möglich, aber oft abhängig von persönlichen Kontakten zu einflußreichen Personen.

Gehalt / Sozialleistungen

mit knapp 30 Jahren Berufserfahrung, außerhalb von öffentlicher Verwaltung, erfolgte die Einstufung nach TVÖD wie Berufsanfänger, mit wenig Aussicht auf Erhöhung des Gehaltes. Kein Anreiz für leistungsbereite Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Keine Möglichkeit für vertrauliche Mitarbeitergespräche. Hohe Lärmbelästigung, da sich mehrere Mitarbeiter einen Raum teilen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Bewußtsein ist vorhanden und wird zum Teil auch umgesetzt.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es die Absichtserklärung des Unternehmens, jedoch differiert Theorie und Praxis. Arbeitszeiten sind relativ vorgegeben (z.B. Arbeiten nach 18:00 Uhr nicht möglich, da Betrieb abgeschlossen wird)

Image

Image ist leider, speziell die Abteilung Grün betreffend nicht sehr positiv. Hängt aber stark von der Öffentlichkeitsarbeit und der Führungsebene ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Teambildende Maßnahmen, Coachings, Förderung der Kompetenzen im sozialen Bereich, Bereitschaft zur sachlichen Konfliktlösung mit Mediatoren. Kompetente Führungskräfte die Verantwortung tragen und Entscheidungen treffen, z.T. unter Einbeziehung der Teams. Transparenz bei Entscheidungen.

Pro

momentan nur die finanzielle Sicherheit des öffentlichen Dienstes

Contra

Das das was in den Statuten geschrieben steht (konstruktives, faires Zusammenarbeiten) nicht gelebt wird. Die obersten Führungsebenen nehmen ihre Führungsverantwortung nicht wahr ("Der Fisch stinkt vom Kopf."). Wertschätzung der Verwaltungsebene gegenüber den körperlich arbeitenden Mitarbeitern draußen ist sehr gering. Personalabteilung wirkt inkompetent.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Stadt Aachen
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
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kununu Scores im Vergleich

Stadt Aachen
3,08
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,50
21.942 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen