15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STADTBOTE GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden. Kein richtiges Team. Mitarbeiter werden von Oben klein gehalten.
Image
Boten die kein Deutsch können. Und Mitarbeiter die am Telefon patzig den Kunden antworten.
Work-Life-Balance
Das ist hier ein absolutes Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier überhaupt nicht. Stellen werden untereinander vergeben. Nicht nach Qualifikation. Wer mit wenn hier privat seine Zeit verbringt ist gut zu erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein absoluter Witz. Kein Wunder, dass viele Kollegen den Laden verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und Perfektion. Positionen werden zugeschustert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bist Du etwa schon wieder krank? Und musst Du schon wieder zum Arzt? Doll ich Dir mal vorrechnen wieviele Tage Du schon krank gewesen bist. Das ist der normale Ton .
Vorgesetztenverhalten
Naja , wenig erwarten und nicht enttäuscht werden ist hier das Motto.
Arbeitsbedingungen
Dreckige , verrauchte Büros. Steinzeit.
Kommunikation
Eine absolute Katastrophe.
Gleichberechtigung
Die Bezahlung ist unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Gibt es hier nicht. Telefoniere und mach schneller .
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Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STADTBOTE GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Positionen neu besetzten
Arbeitsatmosphäre
Naja , viel Stress und Ärger
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Neue Kollegen bekommen Aufgaben zugeschanzt
Karriere/Weiterbildung
Ist hier nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Geld für viel Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Früher viel besser. Viele neue Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Vor 10 Jahren besser
Vorgesetztenverhalten
Hier ist dringend Handlungsbedarf. Neue Positionen die letztes Jahr besetzt worden sind drehen völlig am Rad. Von oben herab. Ein absolutes NO GO
Arbeitsbedingungen
Dreckig , verraucht..
Kommunikation
Viel bla bla und hin und her .
Gleichberechtigung
Denke Männer und Frauen sind gleich gestellt
Interessante Aufgaben
Telefoniere und mach schneller.
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Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STADTBOTE GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Besetzung der Vorgesetzten im letzten Jahr ist nicht gut gewesen. Ein Vorgesetzter , der die Mitarbeiter von ober herab behandelt und stets den falschen Ton anschlägt, ist auf dieser Position unbrauchbar. Auch die Vertretung ist nicht besser und ständig auf Konfrontation mit mit den Mitarbeitern aus. Hier muss schnellstens gehandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen mehr Wertschätzung erfahren. Das Gehalt muss angehoben werden.
Ansonsten werden die Mitarbeiten nach und nach abwandern. Die alten, erfahrenen Mitarbeiten gehen. Und junge schlecht ausgebildete Mitarbeiter kommen. Das kann nicht gesund für ein Unternehmen sein.
Arbeitsatmosphäre
Büros sehr dunkel, Arbeitsmaterial veraltet, Vorgesetzter hat oft einen schlechten Tag und lässt es an den Mitarbeitern aus.
Image
Durch unfreundliche Boten, die schlecht Deutsch können, ist das Image vom Stadtboten natürlich auch sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kaum so genommen werden , wie man es möchte. Ewiges Hin und Her mit dem Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Das läuft hier so: Die Positionen werden hier zugeschustert. Mann und Frau kennt sich halt Privat sehr gut. Eine riesen Frechheit. Leider ist es verboten hier Namen zu schreiben. ich sag nur eine Familie unter sich, macht die Beförderung unter sich aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ärgert mich am meisten, Schlechte Bezahlung und viel Stress.
Alle paar Wochen eine warme Suppe reicht da nicht aus. Kein Urlaubsgeld. Nicht umsonst kündigen die Mitarbeiter Reihenweise. Ständig neue Mitarbeiter, die nicht länger als ein paar Wochen bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige Fair Trade sind eventuell die Äpfel, der Kaffee jedenfalls nicht.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das alle Frustriert sind, kocht jeder sein Süppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mittarbeiter erhalten keine Wertschätzung. Lediglich ein, ach Du bist schon wieder krank ???
Vorgesetztenverhalten
Mach Deine Arbeit oder geh. Keine Wertschätzung der langjährigen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Technik wie in der Steinzeit, ständig stürzt das System oder die Telefonanlage ab. Die Leute im Homeoffice bekommen keine Vergütung für Strom....
Kommunikation
Werden fast täglich mit Arbeitsanweisungen zugeschüttet, allerdings machen diese kaum Sinn.
Gleichberechtigung
es sind gleich viele Männer und Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Eintöniger Job der auch von ungelernten Menschen erledigt werden könnte.
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Sie sind stets bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STADTBOTE GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einmal im Monat gibt es Suppe und wöchentlich frisches Obst. Tee und Kaffee sind umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt. damit wären 90% der Probleme gelöst.
Logistik-/Transportschulungen für ALLE Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Niederlassungsleitung hat sich hier einiges verbessert, leider arbeiten die Abteilungen weiterhin eher gegeneinander als zusammen.
Image
Das Image bei den Kunden scheint ein gutes zu sein. Leider sehen es die Mitarbeiter nicht so rosig. Man wird im gesamten Unternehmen niemanden finden, der im Logistikbereich ausgebildet wurde.
Work-Life-Balance
Ich habe seit Jahren kein wirkliches Privatleben mehr. Urlaub kann man auch nur dann nehmen, wenn sonst niemand anderes Urlaub hat. Wenn man Kinderlos ist, hat man kaum Möglichkeiten flexibel seinen Urlaub zu nehmen. Es kommt sehr häufig vor, dass Kollegen aus Ihrem Urlaub/freien Tagen wieder zur Arbeit kommen müssen, wenn jemand krank geworden ist.
Überstundenabbau wird auch vorgeschrieben. Man kann nur Wünsche äußern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, bei denen die Kosten sogar übernommen werden. Allerdings muss man sich dann auf 5 Jahre verpflichten beim Stadtboten zu bleiben (meiner Meinung nach ist das nicht rechtens). Leider gibt es nach einer Weiterbildung keine Möglichkeiten aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich und es gibt VWL. Leider lebt man als Single mit dem Gehalt von der Hand in den Mund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima und Umweltschutz sind Wörter, die Ich auf Arbeit noch nie gehört habe. Leider wird hier sehr viel potenzial verschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr ausgeprägt. Das lässt sich aber nicht auf alle Kollegen ausweiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt bei Einstellungen eine untergeordnete Rolle. Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind erhalten keinerlei Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Niederlassungsleitung macht in dem ihr möglichen Rahmen einen guten Job. Mitarbeiter werden grundsätzlich nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist alt. Die Büros sind staubig. Grundsätzlich wir alles in billig gekauft, wenn es was neues zu beschaffen gilt.
Kommunikation
Man erhält regelmäßig neue Arbeitsanweisungen per Mail. Leider werden immer mehr Kompetenzen gefordert - ohne Ausgleich.
Gleichberechtigung
Es gibt/gab Frauen in Führungspositionen. Männer überwiegen aber.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr ungleich verteilt. Von du musst nur ans Telefon gehen bis hin zu du musst den ganzen Laden am laufen halten. Der Gehaltunterschied ist an sich nicht der Rede wert.
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Schlechtes Arbeitsklima, niedriges Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STADTBOTE GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung und Gehaltsanpassung an Leistungen und Qualität. Nicht nach Nase und Familie.
Arbeitsatmosphäre
Dunkle Büros, sehr laut, schlecht gelaunte Mitarbeiter
Image
Mitarbeiter reden den Stadtboten nicht gut
Work-Life-Balance
Es haben sich dort Grüppchen gebildet die alles unter sich aufteilen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, jedoch verdienen die Mitarbeiter für den Stress viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familien unter sich werden in Positionen bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Im ganzen und ganzen wird nur hinter dem Rücken geredet und gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Respekt und
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter klein reden und anschreiben ist hier normal. Die Dispoleitung profiliert sich gerne mal und schlägt einen unangemessenen Ton an.
Arbeitsbedingungen
Dunkel Büros, Arbeitsmaterial ein Witz .
Kommunikation
Jeder ist stets bedacht andere zu schaden.
Gleichberechtigung
Familie und Freunde machen Gehalt und Beförderung unter sich aus.
Interessante Aufgaben
Weiterbildung ist hier absolut nicht möglich
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Spülen nicht vergessen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STADTBOTE GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
dass er an dem Zweig sägt, auf dem er sitzt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
dass er sich noch nicht selbst auf den Mond geschossen hat.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Tür abschließen, nach Hause gehen, schämen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Sammelbecken verkrachter Existenzen: Soziale Spielregeln werden häufig nicht eingehalten und Integrität wird zum Fremdwort. Die Fehlzeiten einiger Mitarbeiter sprechen hierzu Bände.
Image
Das Image ist tatsächlich gut (Berliner Traditionsunternehmen mit viel Herzblut) - und somit leider entsprechend realitätsfern.
Work-Life-Balance
Bist du verwandt/verschwägert/versonstewas mit der richtigen Clique (und das sind da einige) bekommst du den Schichtplan, den du haben willst und kannst auch schon mal früher in den Feierabend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wahrscheinlich um Wasser zu sparen, wurde auf dem Klo die Wurst mal nicht in die Schüssel gesetzt sondern an die Wand geschmiert - volle Punktzahl...
Karriere/Weiterbildung
Nach der Einarbeitungsphase (1-2 Wochen) ist Schluss mit Weiterbildung. Kein Coaching, keine Trainings, keine Seminare. Aktueller Karrieretip: bei besseren Unternehmen bewerben!
Kollegenzusammenhalt
Starke Grüppchenbildung, innerhalb der Grüppchen starker Zusammenhalt (gibt's auch im Zoo, Affengehege).
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden zur Kenntnis genommen, immerhin sind sie unterhaltsam. An der Umsetzung hapert es fast immer.
Arbeitsbedingungen
Es sind da viele Ferngesteuerte auf Freigang unterwegs, die das Großraumbüro mit einem Affengehege verwechseln und entsprechend laut sind.
Kommunikation
Ein Kommunikationsniveau auf Talfahrt: der Versuch, dies mittels Lautstärke und Ausdrücken zu kompensieren zeigt Wirkung - einige Türklinken könnte man infolge des Tür-Zuknallens bereits als unikate Antiquitäten verkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairnesshalber muss gesagt werden: das Gehalt kommt pünktlich. Bei der Höhe des Gehaltes sollte es jedoch lieber im 3-Wochen-Rhythmus kommen.
Gleichberechtigung
We are all equal, but some are more equal than others.
Interessante Aufgaben
Interessant ist es, hat man doch die Wahl zwischen zwei Sorten Kaffee.
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Sicherer Job aber schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STADTBOTE GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist sicher. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem kaum Gehör geschenkt. Gehalt sollte höher sein. Das würde viele Probleme lösen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, faire Löhne und mehr Transparenz seitens der Geschäftsführung würde dem Unternehmen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend wird sich kaum unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch unregelmäßige Schichten ist kein routinierter Privatalltag möglich. Jedoch wird sich bemüht auf private Termine einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Durch die immer mehr werdenden Aufgaben und Verantwortung ist die Höhe allerdings unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt super. Aber ansonsten gilt: Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils sind die Entscheidungen nicht transparent und nur schwer nachzuvollziehen. Die direkten Vorgesetzten stehen jedoch für die Mitarbeiter ein. Die Geschäftsleitung legt allerdings Steine in den Weg
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind katastrophal. Struktur ist kaum vorhanden und es kommen immer mehr Aufgaben hinzu.
Kommunikation
Ist quasi nicht vorhanden. Keine Transparenz seitens der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind komplex und teilweise fordernd. Die Verteilung der verantwortlichen Aufgaben ist jedoch ungerecht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gern bei Stadtbote Berlin!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STADTBOTE GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen. Regelmäßiges Gehalt. Immer interessiert, am Markt mit Innovationen vorne zu liegen. Ständige Weiterentwicklung, kein Stillstand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern, mehr Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Selten Überstunden. Genug Zeit für mein Leben.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite selbständig und leite meine Abteilung, wie ich es möchte. Ich habe viele interessante Kunden-Kontakte und stets Abwechslung bei der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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innovativ und in Hamburg führend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STADTBOTE GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständiges inhabergeführtes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu vorsichtig und stets besorgt kaum risikobereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kistenputzer bei Stadtbote
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STADTBOTE GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STADTBOTE durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden STADTBOTE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STADTBOTE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.