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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgaben und Kollegen
Kommunikation mit Geschäftsführung
Nein. Ruf ist inzwischen verbessert, aber ich würde es nicht als Arbeitsstelle weiterempfehlen - außer, wenn man mal erfahren möchte, wie weit man gehen kann was die persönliche Identifikation angeht und Übung in Abgrenzung benötigt.
Eventcharakter: Arbeitszeiten sind hoch, spät und viel Invest von Freizeit. Trennung von Arbeit und Freizeit kaum möglich
Weiterbildung ja, aber ziellos. Dauerhafte Karriere kaum in diesem Betrieb durch Projektanstellung kaum möglich.
Keine Sozialleistungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Unterer Mittelwert beim Gehalt.
mir nicht bekannt
Wir-Gefühl ist vorhanden, aber kein direkter und für mich kein ehrlicher Umgang miteinander.
Es gibt einen Externen, der befristet ist. Langfristige Anstellungen sind selten und werden nicht mehr vereinbart
Mein Eindruck: eher abwartend und verkomplizierend. Ziele sind vage, Entscheidungen häufig von außen stark beeinflusst
Ich habe eher den Eindruck, dass man sich Informationen zur eigenen Arbeit stets selbst zusammenzusuchen muss.
Männer werden ernster genommen, besser gefördert, besser bezahlt. Nach Mutterschutz stets geringere Position.
Auswahlverfahren, Bezahlung des Praktikums
Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten, Betreuung
Mobbing unter Festangestellten zur Verbesserung des Arbeitsklimas unterbinden
Auf Arbeitsebene sehr nette Kollegen, gute und zentrale Lage
Keine Kommunikation zu Abläufen, Ergebnissen und oft auch nicht mal zu Personalveränderungen! Es wird viel auf Praktikanten und Volontäre gebaut, die oft die gleiche Arbeit machen wie Angestellte, aber natürlich nicht gut bezahlt werden.
Schlechter könnte es wohl nicht sein... Google und die Medien beweisen es.
Es wird erwartet, dass man auch in der Freizeit erreichbar ist
Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegschancen gibt es keine.
Wenn ma Glück hat, dann hat man einen tollen Arbeitsplatz, der gut und modern ausgestattet ist. Viele haben Pech...
Es wird viel Rücksicht auf persönlich Bedürfnisse und private Termine genommen, wobei das von der Position innerhalb des Unternehmens abhängt. Auf "unwichtigere"Mitarbeiter wird volle Rücksicht genommen. Andere müssen durchaus kämpfen um Ihre Belange durchzuboxen.
Es wird vorwiegend mit Praktikanten gearbeitet, die nach einer best. Zeit eben ausgetauscht werden. Übernahmechancen scheinen eher schlecht.
Alle Kollegen sind sehr nett, jedoch ist der zwischenmenschliche Umgang nur oberflächlich und mit Vorsicht zu geniessen, da viel hintenrum geredet wird. Probleme werden selten direkt angesprochen oder mit der betreffenden Person geklärt.
Nicht alle Arbeitsplätze sind gleich gut ausgestattet. Hier ist es Glückssache, an welchem Tisch man sitzen darf.
Die Kommunikation bezüglich der Arbeitsprozesse und der Erwartungen und Ziele lässt sehr zu wünschen übrig. Ebenso im Bereich der Ergebnisse und Verläufe zu einzelnen Projekten. Informationen erfolgen ausschliesslich auf gezielte Nachfrage und selbst dann bekommt man nicht alle Details und häufig unbefriedigende Antworten.
Man muss sich darüber im klaren sein, dass die Arbeit eines Stadtmarketings sich auf städtische Belange bezieht und deshalb nicht immer der Realität entspricht. Meine erwartung gegenüber der Stelle wurden nur in Teilen erfüllt und die Stellenbeschreibung entsprach nicht detailiert der eigentlichen Tätigkeit.