Verbesserbarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtreinigung Hamburg AöR als Koordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Warum lässt man jemanden wochenlang warten, der nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird ? Es sollte in heutiger Zeit doch einfach sein, eine kurze Email zu versenden, zumal das jede vernünftige Bewerbungssoftware bietet.
Es wurde auf erst auf telefonische Nachfrage reagiert, dass in dieser Woche Gespräche stattgefunden hätten und ein passender Kandidat gefunden worden wäre. Komischerweise ist dieser Vorgang bei einem Bekannten letztes Jahr deckungsgleich abgelaufen, meiner Ansicht nach besteht hier Verbesserungspotential.
Unabhängig von einer Ab-/Zusage macht so etwas keinen guten Eindruck.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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