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Stadtsparkasse 
Remscheid
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score12 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen3 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtsparkasse Remscheid
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtsparkasse Remscheid
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • RabatteRabatte
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • KantineKantine
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter dürfen die Entwicklung der Firma mitbestimmen. Jeder wird gehört und hat ein Mitspracherecht durch crossfunktionnale Workshops.
Bewertung lesen
- Transparenz über Entwicklung des Unternehmen
- Feedbackkultur
- Zeitgemäßer Dresscode
- Du Kultur
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Flexibel - mobiles Arbeiten
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Durch agile Workshops werden Mitarbeiter*innen in Veränderungsprozesse mit eingebunden
Bewertung lesen
Wertschätzender und vertrauensvoller Umgang, interessante Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum, Einbindung der Mitarbeiter, erste Ansätze im agilen Arbeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kantine
Viele Überstunden - viel zu wenig Personal
veraltete und umständliche Prozesse
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alles Vorgenannte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

aktive Gesundheitsförderung durch Betriebssportangebote
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Weiterentwicklung der Mitarbeiter stärker fokussieren um diese langfristig ans Unternehmen zu binden.
Bewertung lesen
Kritik annehmen
Bewertung lesen
selbstbewusster auftreten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Remscheid ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Arbeitsumfeld ist sehr spannend und breit aufgestellt. Gerade das iterative Arbeiten und die agilen Arbeitsmethoden machen den Job sehr interessant. Die Arbeitsweise vermutet man wohlmöglich als Außenstehender nicht in einer Sparkasse.
4
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Die Arbeitswelt ist im stetigen Wandel, hier kann man im Banken Alltag die Veränderung mitgestalten.
5
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Hoher eigener Gestaltungsspielraum innerhalb der vereinbarten Ziele. Kurze Wege und schnelle Rückmeldungen.
Neben der eigenen interessanten Aufgabe kann sich jeder an verschiedenen Projekten im Gesamthaus beteiligen
5
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nichts Neues, nur abgeschaute Dinge anderer Institute
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Remscheid ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sparmaßnahmen in den unteren Gehaltsklassen bzw keine Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Bezahlung erfolgt nach TVÖD.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung ist in jeden Bereich möglich und es stehen sowohl Sparkassen spezifische als auch unabhängige Möglichkeiten zur Verfügung.
5
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Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, intern und über die Akademie.
5
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Die Karrierechancen sind grundsätzlich gut, das Angebot zur Persönlichkeitsentwicklung könnte etwas besser sein
4
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Gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Individuelle Förderungen sind möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtsparkasse Remscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Stadtsparkasse Remscheid besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Stadtsparkasse Remscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtsparkasse Remscheid als eher modern.
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