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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,30
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,40
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Stadtsparkasse Wuppertal Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,30 Mitarbeiter
1,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtsparkasse Wuppertal
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stadtsparkasse Wuppertal
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre in Ordnung. In größeren Geschäftsstellen gibt es mehrere Teams, welche je nach Druck schon mal gegeneinander arbeiten, ansonsten gehören Zickerein unter den weiblichen Kollegen zum Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Wie beim Kollegenzusammenhalt gibt es auch hier Unterschiede. Manch ein Vorgesetzter gibt seinen Druck von oben entsprechend an die Mitarbeiter weiter oder erhöht den Arbeitsdruck, wenn ein Monat nicht entsprechend läuft, andere sind wesentlich entspannter.

Kollegenzusammenhalt

Zu 80% funktioniert der Kollegenzusammenhalt gut.
Da Menschen verschieden sind, gibt es aber auch hier Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Man ist eben Verkäufer, hat eine bestimmte Produktpalette mit entsprechenden Finanzprodukten, welche an den Kunden gebracht werden sollen.
Interessant bleibt es, so lange man sich weiterbildet und andere/neue Sparten kennenlernt.

Kommunikation

Mindestens einmal die Woche gibt es vor Dienstbeginn eine Besprechungsrunde bei der allmögliche Themen angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist absolut vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Der Verkaufsdruck nimmt ab und für körperliche Beeinträchtigungen (z.B. Rücken) wird mit Spezialstühlen ausgeholfen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind sehr gut möglich und werden laufend angeboten. Man sollte jedoch nicht damit rechnen, dass dies drastische Veränderungen beim Gehalt bewirkt.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei der Sparkasse wird man nicht reich. Ist das ein Ziel, sollte man zur Privatbank wechseln.
Das Gehalt kommt aber immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen liegen im Mittelmaß. Bestimmt geht es schlechter, aber eben auch besser. Ein Fortschritt wären:
- höhenverstellbare Tische für unterschiedlich große Mitarbeiter wären
- eine vor Ort (und nicht zentral-) einstellbare Klimaanlage im Sommer
- Feinstaubfilter an sämtlichen Laserdruckern auf jedem Tisch
- Lockerung der Kleiderordnung (vorallem im Hochsommer)

Work-Life-Balance

Es gibt feste Arbeitszeiten die sich nach den Öffnungszeiten richten. An langen Tagen kann man schon mal früher gehen oder länger bleiben. Urlaub kann aber nicht jederzeit und nach eigenem Wunsch genommen werden.

Pro

Betriebssport

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Stadtsparkasse Wuppertal
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,30
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Stadtsparkasse Wuppertal
3,11
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.680 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen