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Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Stadtverwaltung Chemnitz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,08
Vorgesetztenverhalten
2,62
Kollegenzusammenhalt
3,38
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
2,69
Arbeitsbedingungen
3,69
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,46
Work-Life-Balance
3,85

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit älteren Kollegen
4,23
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,85
Image
2,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 13 Bewertern Homeoffice bei 1 von 13 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 13 Bewertern Coaching bei 3 von 13 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 7 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 13 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Corporate benefits, mehr Homeoffice

Pro

Flexible Arbeitszeiten für jedermann

Contra

Viele Befristete Arbeitsverträge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadtverwaltung Chemnitz? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte verhindern das zusammenarbeiten von Kollegen. Wissenweitergabe gibt es nicht. Innerhalb der (älteren) Kollegen gibt es starke Differenzen.

Vorgesetztenverhalten

Soziale Inkompetenz in Perfektion. Selbst einfaches Grüßen ist leider nicht jedem möglich.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den jüngeren Kollegen und jenen, die vorher in anderen Unternehmen waren gibt es einen deutlichen Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Arbeitspensum sehr ungleich verteilt. Umverteilung dich Mitarbeiter nicht gewünscht.

Kommunikation

Undeutliche Arbeitsaufträge per E-Mail. Nachfragen nicht gewünscht

Work-Life-Balance

Angebliche Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten. Wenn diese umgangen werden wollen muss ein schriftlicher Antrag gestellt werden. Verlegung von Urlaub nicht wirklich möglich (Urlaub muss im November für das Folgejahr komplett verplant werden). Teilweise viele Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation der Vorgesetzten sollte sich deutlich verbessern. Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit würde es auch Müttern erleichtern mehr Stunden zu arbeiten. Homeoffice Möglichkeiten schaffen.

Pro

Bezahlung passt. Mein Job ist stressfrei, Arbeitsinhalt ist interessant.

Contra

Zu unpersönlich durch Unternehmensgröße. Dadurch auch unflexibel

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 13.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig. Die Angestellten schließen sich in ihre Zimmer ein. Keine Basis für einen Austausch, auch aufgrund mangelnder Gemeinschaftsräume, zumindest in meiner Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Diese verhalten sich tatsächlich im Wortsinn wie Führungskräfte. Entscheidungen wurden ohne Einbeziehung hinter dem Rücken getroffen, man wurde über die Ergebnisse informiert. Führung wie im Milität des 18 Jh.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team keine Probleme. Im Ganzen leider nicht existent. Jeder macht seins, nicht fähig über den Tellerrand zu schauen.

Interessante Aufgaben

Das habe ich mir interessanter vorgestellt. Man versucht aus kleinen einfachen Problemen einen Elefanten zu machen.

Kommunikation

Findet wenig statt. Es wurde eine wöchentliche, gebietsinterne Besprechung vom Vertreter des eigentlichen Chefs durchgeführt. Diese war immer schlecht vorbereitet, Vorschläge und sonstiger Input wurden nicht beachtet bzw. sogar blockiert.
Erfahrungsaustausch mit anderen Verwaltungen wurde blockiert.

Gleichberechtigung

Wenig Frauenanteil in der IT. Gleiche Bezahlung durch Tarifvertrag, obwohl Frauen sicherlich schlechter eingruppiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nichts sagen.

Karriere / Weiterbildung

Ich wüsste nicht, wie diese aussehen soll. Wünsche, sich mit anderen Verwaltungen über die IT-Strategie abzustimmen bzw. Erfahrungen auszutauschen wurden blockiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Mittelfeld einzuordnen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht - alles dauert ewig und muss mit Antrag und Formular umständlich beschafft werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Davon habe ich wenig mitbekommen, bis auf Mülltrennung. Jeder druckt, bis der Drucker glüht. Was für eine Verschwendung.

Work-Life-Balance

Einer der wenigen Pluspunkte. Geregelte Arbeitszeiten. Urlaub angemessen.

Image

Zurecht: langsam, schwerfällig, ineffektiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Teamzusammensetzung optimieren und die zum Projekterfolg benötigten Kompetenzen erteilen - dazu gehört Teilnahme an Besprechungen und aktive Diskussion der Vorschläge genauso wie ein erforderliches Feedback. Praxiserfahrungen einfließen lassen. Stellenbeschreibung nicht aus der Luft bzw. dem Internet greifen, sondern die erwartete Arbeit genau beschreiben und nicht nach dem Motto "mal schauen was passiert" arbeiten. Genauere Vorgaben gemeinsam erarbeiten, Timeline und Ziele festlegen - besser als "in 3 Monaten muss etwas wackeln" - hier wurde erschreckende Inkompetenz sichtbar.

Pro

Das Schönste war der Arbeitsort :)

Contra

Ineffektivität, Bürokratismus, Führungsstil, abteilungsinterne Querelen.
Parkplatzproblem in der Innenstadt. Keine Kantine.
Kein HomeOffice möglich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider leidet die Atmosphäre unter der starren Struktur und sehr hirarchischem Aufbau.

Vorgesetztenverhalten

Leider mangelnde Kommunikation und wenig konstruktiv wenn es um Vorschläge der MA geht.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich gut - aber ich kann nur für meinen Teilbereich sprechen.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich sehr abwechslungsreich.

Work-Life-Balance

Teilzeit ist auf Wunsch möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorschläge der MA einbeziehen, Kommunikation verbessern und Vorgesetzte auf ihren Führungsstil hin überprüfen.

Pro

Ganz klar - der AP ist ein sicherer, meine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.

Contra

Starre Strukturen, mangelnde Flexibilität bei Veränderungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bereichsabhängig

Kollegenzusammenhalt

Bereichsabhängig

Kommunikation

Bereichsanhängig

Verbesserungsvorschläge

  • An einigen Punkten bessere Fortbildungsmöglichkeiten

Pro

Tarifbezahlung

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Vertrauen in seine Mitarbeitern

Pro

ich bekomme pünktlich mein Gehalt ich bekomme genügend Urlaub und das unkompliziert

Contra

Das man nicht anerkannt wird und selten Lob bekommt, weil vieles für selbstverständlich angesehen wird

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weniger Bürokratie, mehr die Fähigkeiten des Mitarbeiters fördern.

Pro

Work life Balance ist perfekt

Contra

es wird sich kaputt gespart und alles auf das Minimum reduziert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 03.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Mitspracherecht, mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter Kantine im Haus, angenehmere Büros (größer), bessere Büromöbel (höhenverstellbare Schreibtische, individuelle Bürostühle), bessere PC-Technik (weniger Beschränkung bei Software, größere Monitore)

Pro

Mitdenken erwünscht, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, super Gehalt, flexible Arbeitszeiten, durch Lage direkt im Zentrum super Erreichbarkeit per ÖPNV

Contra

siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Feedback- und Entwicklungsgespräche durchführen

Pro

Gute Arbeitsbedingungen, gute Führungskräfte, offenes und ehrliches Miteinander, Kollegen unterstützen sich gegenseitig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Image

Leider "verkauft" der Chef sein Amt nach außen selber mit negativem Ruf, der Umgang mit den Mitarbeitern, die fachlich durchaus kompetenten sind, ist leider noch schlechter. Wer mehrfach einen unberechtigten Maulkorb erhält, bringt sich nie wieder in gute Arbeitsatmosphäre ein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadtverwaltung Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige