Eigenbetrieb Sportstätten - zum Vergessen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice ist nicht möglich, da die Technik nicht vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seins und man wird größtenteils von den anderen in Ruhe gelassen. Die Vorgesetzten auf SGL-Ebene sind noch bemüht, während die Abteilungsleiter (außer Sportstätten) und weiter oben keine Entscheidungen treffen und auch keine Ahnung von der täglichen Arbeit haben.
Kommunikation
Man erfährt Neuigkeiten in der Regel durch Zufall oder durch den Bürger. Informationsfluss von oben nach unten ist so gut wie nicht vorhanden, was hauptsächlich an der Stelle über der SGL liegt.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung. Natürlich gibt es immer einmal Reibereien, doch gibt es hier größtenteils keine Probleme.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Da alles über SGL kein Interesse an der Arbeit der SB hat, gibt es kaum Kommunikation und keine Ziele.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine eigenes Aufgabengebiet. Dennoch sind die Aufgaben recht unterschiedlich verteilt
Arbeitsbedingungen
Rückständig und von vor 15 Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich bezahlt.
Image
Dies ist bei den Sportvereinen (soweit ich dies beurteilen kann) in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Da es keine Personalentwicklung im Betrieb gibt und ohnehin kein Vorgesetzer über Perspektiven beim EBS redet, kann man Glück haben oder sich woanders hin bewerben.