159 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima und herausfordernde Aufgaben
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter habe ich mich von Anfang an willkommen und geschätzt gefühlt. Die Unternehmenskultur fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine besten Fähigkeiten einbringen kann.
Die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung sind hier absolut gegeben. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten, erleichtern es, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Insgesamt kann ich die Stadtverwaltung Düsseldorf uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen. Es ist eine Freude, Teil dieses Teams zu sein, und ich bin dankbar für die Gelegenheit, hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landeshauptstadt Düsseldorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Landeshauptstadt Düsseldorf wird Teamarbeit großgeschrieben. Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist geprägt von Respekt, Unterstützung und einer offenen Kommunikation. Dies fördert nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch die Effizienz und Kreativität in Projekten. Es ist erfrischend, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder dazu beiträgt und geschätzt wird. Kurz gesagt, die gute Zusammenarbeit hier macht die Landeshauptstadt Düsseldorf zu einem besonderen Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf getan und es gibt sehr vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur lässt nach wie vor zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftefeedback nicht nur für die direkten Vorgesetzten. Ich möchte nicht nur meine Teamleitung bewerten, sondern auch die Sachgebiets- und Abteilungsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Atmosphäre oft von den höheren Führungskräften geprägt. Leider ist meine aktuelle Sachgebietsleitung sehr inkompetent und die Abteilungsleitung arbeitet mehr für ihr Ego als für die Sache.
Arbeitsbedingungen
Technik ist nicht nicht richtig zeitgemäß, Digitalisierungsprojekte brauchen ewig lange und es wird wenig auf individuelle, aber durchaus realisierbare Wünsche eingegangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landeshauptstadt Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken, auch persönlichen Rückhalt, Unterstützung in allen Lebenslagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Anzahl Wochenstunden, hier ist der Gesetzgeber am Zug um konkurrenzfähig zu bleiben
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Digitalisierung investieren um Arbeitsabläufe zu beschleunigen und einfacher zu machen
Work-Life-Balance
41 Stunden im Beamtenverhältnis / 39 Stunden im Angestelltenverhältnis lassen sich dank Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten in den Bereichen ohne Öffnungszeiten sehr gut einteilen. Teilzeit problemlos möglich. Sekundengenaue Berechnung der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsangebote jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu vielen anderen Bereichen definitiv top. Vor allem in Verbindung mit der Sicherheit des Arbeitsplatzes. Dazu Leistungsorientierte Bezahlung ohne Konkurrenzgerangel
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit in den Teams bisher immer super gewesen
Vorgesetztenverhalten
Es kommt natürlich immer drauf an, aber auch die meisten Vorgesetzten sind sehr nett und unterstützen einen in allen Belangen
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung lässt wie bekannt zu wünschen übrig, aber Schritt für Schritt tut sich was
Kommunikation
Der Informationsfluss ist manchmal schwierig aber wichtige Dinge kommen rechtzeitig an
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Aufgabengebiet, aber die Stadverwaltung ist groß, in der eigenen Laufbahn findet sich für jeden etwas passendes
Arbeitgeberin, die Sicherheit und Flexibilität mit toller Arbeitsatmosphäre vereint
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man durch seinen Vorgesetzten und die Kolleginnen und Kollegen unterstützt wird und die hohe Flexibilität die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr erleichtert. Zudem bietet der öffentliche Dienst eine hohe Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau der Digitalisierung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
Gehalt/Sozialleistungen
Neben tariflicher Vergütung gibt es leistungsorientierte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch weitere Digitalisierung könnte noch mehr Papier eingespart werden
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung könnte noch weiter ausgebreitet werden.
Basierend auf 179 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landeshauptstadt Düsseldorf durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Landeshauptstadt Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 179 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 179 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landeshauptstadt Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.