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Jetzt Profil vervollständigen172 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich habe ich in meiner jahrelangen Tätigkeit stets einen kollegialen Zusammenhalt erlebt, welcher durch Ämter-/Abteilungs-/Sachgebiets- und/oder Teamevents stets gefördert wird.
Zudem hat man als Verwaltungskraft durch die verschiedensten Fachbereiche in dieser großen Verwaltung auch vielseitige Einsatzmöglichkeiten.
Die Büroausstattung hat in den letzten Jahren einen großen Fortschritt erlebt (Laptop, 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, kabelloses Headset).
Zwar gibt es die Möglichkeit von mobilem Arbeiten, aber die Regelungen dazu sollten bei bewährtem persönlichen Einsatz noch flexibler werden (mehr Tage/Woche, Arbeiten aus dem EU-Ausland).
Verständlicherweise kann es keine kostenfreien Mitarbeiterparkplätze geben. Allerdings wäre es schön, wenn die Möglichkeiten an einen kostenpflichtigen Parkplatz zu gelangen vereinfacht werden würden. Alternativ könnten Mitarbeiter*innen die Möglichkeit erhalten nahe des Arbeitsortes auf den Straßen trotz Anwohnerparkens ihren PKW abzustellen.
Die Einführung der Telearbeit
LOB-Prämie
Teilzeit Regelung
Keine eAkte
Prozesse sind nicht transparent
Dass Prozesse mal schneller bearbeitet werden und transparent für Mitarbeiter werden. Zum Beispiel weiß ich selber nicht auf welchem Stand sich die eAkte derzeit befindet.
Stufenlaufzeit bei internem Wechsel, dass diese nicht von null anfängt, wenn man kurz davor ist in die nächste Stufe zu kommen.
Durch den hohen Personalmangel sehr angespannt. Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und unmotiviert
Durch Telearbeit deutlich besser aber das kann auch mal ein paar Monate dauern, bis der Antrag durch ist
Es werden sämtliche Weiterbildungen immer mal wieder angeboten und man hat die Chance sich damit auf eine höhere Stelle zu bewerben.
Könnte zukünftig besser ausgehandelt werden
Immernoch keine eAkte und ständig werden nur irgendwelche Demos von Programmen gekauft.
Es wird sehr viel gelästert
Ich kann über meine Vogesetzte nichts schlechtes sagen. Sie hilft, wenn Not am Mann ist und hat ein offenes Ohr für Probleme
Ich sitze zum Glück nicht in einem Großraumbüro sondern nur mit einer Kollegin im einem Büro. Jedes Büro hat seinen eigenen Drucker, der oft mal nicht so will. Höhenverstellbaren Tische sollen auch noch kommen.
Es ist okay
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und jeder Fall ist individuell. Langeweile gibt es nicht
Offenheit für Veränderungen, um Vorurteilen zu begegnen und ein modernes Image als Arbeitgebermarke aufzubauen
Sehr vielfältige Entwicklungs-, Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten. Sehr gut!
Gut und modern. Jeder Mitarbeitende hat einen Laptop und einen höhenverstellbaren Tisch. Im öffentlichen Dienst nicht selbstverständlich.
Mehr Parkplatzmöglichkeiten
Teambarbeit wird groß geschrieben. Man steht füreinander ein und unterstützt sich gegenseitig.
Durch Homeoffice, elektronischer Zeiterfassung mit Gleitzeitregelung und flexibler Arbeitzeitmodelle im Rahmen der Teilzeit alles gut zu regeln.
Jede(r) hat die Möglickeit Karriere zu machen. Weiterentwicklung wird gefördert, eigenes Weiterbildungsinstitut. Aufgrund der Größe gute Möglichkeiten sich innerhalb der gesamten Verwaltung weiterzuentwickeln.
Wertschätzender Umgang, Alter kein Kriterium bei Aufgabenvergabe aber Berücksichtigung von ggf. möglichen Einschränkungen
Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsausstattung sehr gut, Software könnte auf einem neueren Stand sein, Unterstützung der IT bietet Luft nach Oben, zu wenige Mitarbeiterparkplätze
Infos werden regelmäßig weitergegeben, an der Kurzfristigkeit könnte noch gearbeitet werden.
Tarifliche Bezahlung, für Angestellte betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung möglich, eigene Betriebssportgemeinschaft
Aufgabenvergabe und Stellenbesetzung nach Qualifikation und Eignung. Teilzeitkräfte werden meines Erachtens nach nicht benachteiligt, jede(r) hat die Möglichkeit nach Elternzeit etc. wieder gut einzusteigen.
sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt und vielfältige Stellen bei der Stadt
altmodisches Gleitzeitmodell, nicht jede Stelle bietet Homeoffice, keine Parkplätze innerhalb der Stadt für Mitarbeiter
Mitarbeiterparkplätze
Sicherheit
Wertschätzung der Mitarbeiter
Mobiles Arbeiten/ Telearbeit nicht nur auf dem Papier ermöglichen, sondern es auch leben. Sonst ist Vereinbarkeit von Beruf und Job nicht gegeben.
Nette Kollegen
Veraltete Büroausstattung
Infos fehlen
Klare Strukturen und Hierarchien. Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home-Office Möglichkeiten.
Als Mitarbeiter habe ich mich von Anfang an willkommen und geschätzt gefühlt. Die Unternehmenskultur fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine besten Fähigkeiten einbringen kann.
Die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung sind hier absolut gegeben. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten, erleichtern es, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Insgesamt kann ich die Stadtverwaltung Düsseldorf uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen. Es ist eine Freude, Teil dieses Teams zu sein, und ich bin dankbar für die Gelegenheit, hier zu arbeiten.
Bei der Landeshauptstadt Düsseldorf wird Teamarbeit großgeschrieben. Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist geprägt von Respekt, Unterstützung und einer offenen Kommunikation. Dies fördert nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch die Effizienz und Kreativität in Projekten. Es ist erfrischend, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder dazu beiträgt und geschätzt wird. Kurz gesagt, die gute Zusammenarbeit hier macht die Landeshauptstadt Düsseldorf zu einem besonderen Arbeitsplatz.
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