24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Stadt Elmshorn Bewertungen
Stadt
Elmshorn
Elmshorn
Top
Company
2024
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Arbeitskolleg*innen, tolles Arbeitsumfeld
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Elmshorn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in jeder hinsicht gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Karrierechancen
"Wir bilden so viele aus, wie wir auch übernehmen werden'
Arbeitszeiten
Flexibel
Ausbildungsvergütung
Durch den TVAÖD sicher und überdurchschnittlich zu anderen Ausbildungen
Die Ausbilder
Super
Spaßfaktor
Abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
Nie langweilig
Respekt
Anwärter werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Variation
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Viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtverwaltung Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Arbeitszeitmodelle sind auf allen Ebenen möglich. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung mit mobilen Arbeitsgeräten - ist im Aufbau.
Image
Leider hat der öffentliche Dienst immer noch einen schlechten Ruf bei der Bevölkerung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Ausbildung mit einem tollen Ausbildungsteam
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Elmshorn abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
- Individuelle "Karriereplanung"
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team. Allerdings sind die meisten Kolleg*innen freundlich und respektvoll.
Arbeitszeiten
Gleitzeit im Rahmen der Kernarbeitszeit.
Ausbildungsvergütung
Tariflich festgelegt.
Die Ausbilder
Haben jederzeit ein offenes Ohr für berufliche und persönliche Anliegen.
Spaßfaktor
Eine Vielzahl der zu erledigenden Aufgaben können mit Freude bearbeitet werden.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Angenehmes arbeiten bei der Stadtverwaltung Elmshorn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stadt Elmshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Ordenlich ausgestattetes Büro mit netten Kollegen. Wünsche zur Arbeitsplatzoptimierung werden gut und schnell umgesetzt.
Kommunikation
In einzelnen Gesprächen oder Team-Besprechungen können Projekte oder generelle Anliegen besprochen werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles was man braucht und mehr
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Elmshorn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer nette Ansprechpatne, für jedes Problem wird gemeinsam eine Lösung gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze Auto und Fahrrad
Arbeitsatmosphäre
Offen und erlich, alle ein team
Karrierechancen
Sehr gut
Arbeitszeiten
Beamte 41 sind schon anstrengend
Ausbildungsvergütung
Ans Gesetz gebunden Gehalt nicht verhandel bar
Spaßfaktor
Verwaltung ist trocken muss man mögen
Variation
Viele verschiedeme Ämter
Respekt
Super Arbeitsklima
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Absolut nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen sind nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sein privates Auto herhalten für alle möglichen Belange der Firma. Die Abrechnung ist nicht immer möglich. Die Übernahme der Auszubildenden ist unter sehr schlechten Bedingungen. Die Verträge sind Knebelverträge
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, besserer Umgang mit Auszubildenden, flexiblere Vorgesetzte, Mitgestaltungen der Mitarbeiter zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsch verkaufter Inhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Entscheidungen nicht standfest vertreten werden sondern stets unterwandert werden können.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien abbauen.
Fachliche Leitung Amtsübergreifend ermöglichen.
Die Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich des Baudezernats gibt es kein "gemeinsam" sondern nur ein "gegeneinander" und zwar aus Prinzip. Die Arbeitsweise ist nicht lösungsorientiert, stets kritisch und mit Bedenken versehen.
Image
Der Wandel ist angeregt und nette Kampagnen versprechen einiges. Die Realität sieht anders aus. Der Wandel wird - so wie die Stadt Elmshorn aktuell aufgestellt ist - noch sehr lange dauern.
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich, Gleitzeit mit Kerarbeitszeit ebenfalls. Home-Office kann auf Antrag und nach dem Genehmigungsverfahren eingerichtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wünschenswert, dass Vorgesetzte den Inhalten ihrer Sachbearbeiter Vertrauen schenken und die gemeinsam besprochene Vorgehensweise versuchen durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Bedingte Barrierefreiheit aufgrund mangelhafter Technik. Bedingter Lärmschutz aufgrund veralteter Gebäudestruktur. Keine Klimaregulierung. Bei der Ausstattung geht "einheitlich" vor "nutzbringend".
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark Linienorientiert. Also Sachbearbeiter zur Sachgebietsleitung zur Amtsleitung u.s.w.. Amtsleitung zu Amtsleitung und denselben Weg wieder zurück. Dabei gehen viele Informationen verloren und werden gefiltert. Direkte Absprachen auf Sachbearbeiterebene sind möglich, werden aber durch den offiziellen Weg revidiert.
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Interessante Aufgaben
Der Gestaltungsfreiraum wird zumindest planerisch anfangs gegeben. In der fortschreitenden Planung werden jedoch immer mehr Randbedingungen bekannt, die vorherige Arbeit unnütz werden lassen und den Gestaltungsfreiraum doch stark einschränken. An dieser Stelle ist auf den Bereich Kommunikation zu verweisen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeberin
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtverwaltung Elmshorn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fahrtkostenerstattung
- Jederzeit erreichbar und immer ein offenes Ohr
- Sehr nette Mitarbeitende
- Gemeinsame Aktionen/Workshops
Karrierechancen
Normal in der Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sicherer Arbeitgeber mit guter Arbeitnehmerunterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtverwaltung Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Behandlung der Auszubildenden.
Bildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Räumlichkeiten mit ungenügendem Platz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildung mit zuvorkommenden Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtverwaltung Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktive Unterstützung der Auszubildenden.
Aktivitäten zum Teambuidling.
Auf Anfragen wird eingegangen.
Flexible Arbeitszeiten mit Anpassungsmöglichkeiten.
Die Ausbildung durchläuft verschiedene Ämter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas hinterher bei der technologischen Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gesetzlich nach Stufen festgelegt.
Arbeitsbedingungen
Das Rathaus ist ein altes Gebäude mit relativ wenig Platz, jedoch ist der Bau eines neuen Rathauses bereits geplant und der Bau soll in absehbarer Zeit beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 180 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Elmshorn durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Stadt Elmshorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 180 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 180 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Elmshorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.