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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorgesetzte mit mangelhaften Führungsqualitäten

2,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stadverwaltung eben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je mehr ein Vorgesetzter zu sagen hat, desto mehr lassen Führungsqualitäten zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

"Überarbeitung" der Führungsriege!

Image

Ganz klares Nein!
Die Kollegen kommen gut miteinander aus. Es gibt viele Freundschaften. Bei Vorgesetzten, gerade in höheren Positionen, vermisst man jedoch Führungsqualitäten. Die eigene Karriere steht zu sehr im Focus. Führungsqualitäten sucht man bei einigen Vorgesetzten leider vergebens. Arbeitgeber mit einem besseren Verhältnis zu den Vorgesetzten findet man leicht.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Einzelne sind die Kollegen ok

Vorgesetztenverhalten

Bei Vorgesetzten in höheren Positionen lässt die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung zu wünsche übrig. Eigene Aufgaben werden gerne weiter delegiert, was sich bei gewissen Themen eher kontraproduktiv auswirkt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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