17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich hier rundum wohl und bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre - zumindest in meinem Bereich.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung im Verwaltungsbereich lässt hier jeden Spielraum.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen läuft in den allermeisten Fällen problemlos. Man geht ehrlich und direkt, aber trotzdem fair miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Man unterstützt sich auch gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit.
Kommunikation
Ich fühle mich jederzeit gut informiert bzw. weiß, woher ich meine Informationen bekomme.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und abwechslungsreich. Immer wieder auch was Neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für mich bisher der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, wertschätzender Umgang, viele Angebote (Sport, Vorträge etc.)
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung sollte schneller voranschreiten, Laptops für jeden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne hier und fühle mich auch nach ein paar Jahren noch immer wohl, wenn ich zur Arbeit komme.
Image
Ich weiß nicht, wie das Image ist.
Work-Life-Balance
Empfinde ich als sehr gut. Man kann je nach Arbeitsanfall flexibel Überstunden auf- und abbauen, Homeoffice ist abhängig von Terminen im Rathaus jederzeit möglich. Für private Termine kann man nach Absprache jederzeit später kommen oder früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unzählige Angebote an Fortbildungen, Seminaren, Sportangebote, Vorträge. Jeder, der möchte, findet hier etwas für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt nach TVöD. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. So viel habe ich in der freien Wirtschaft nicht verdient.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sicherlich vom Amt / von der Abteilung ab. In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bekomme nicht mit, dass ältere Kollegen ungleich behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von meinen beiden direkten Vorgesetzten empfinde ich als sehr gut. Es wird wertschätzend mit mir gesprochen, freundlich, respektvoll, es wird auch gelobt. In meinem Fall habe ich auf jeden Fall das Gefühl, dass Führungskräfteseminare nicht nur besucht werden, sondern Themen daraus auch umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung könnte schneller voranschreiten, aber dies ist im öffentlichen Dienst vermutlich nahezu überall so. Die Ausstattung ist gut. Ein Laptop pro Person wäre gut.
Kommunikation
Ich habe das Gefühl, dass viel mehr kommuniziert wird. Die Personal- und Organisationsabteilung macht viel in Sachen Kommunikation. Im Intranet finden Mitarbeiterumfragen statt, es wird Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt und die Ergebnisse der Umfragen werden nach Möglichkeit auch umgesetzt. Wenn man möchte, findet man für sämtliche Themen einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein vielseitiges Aufgabengebiet, mit dem ich sehr zufrieden bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kommunikation auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird gehört. Egal um welche Themen es geht findet man immer einen Ansprechpartner und Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel für die Belegschaft getan. Ausflüge, Faschingsfeier, Oktoberfest, Interne Fortbildungen, Wunschfilmabend, ...
Image
Von Außenstehenden bzw. Mitarbeitern anderer Kommunen bekommt man leider mit, dass der Ruf nicht sonderlich gut sei. Diese "Beurteilung" betrifft jedoch vermutlich einige vergangene Jahre. Das Image nach außen hin wird hoffentlich bald positiver :-)
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home-Office hat man hier sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist immer transparent und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
.. ist auf dem Weg zur Digitalisierung - nach und nach wird die Ausstattung angepasst und verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nahezu auf allen Ebenen auf Augenhöhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im öffentlichen Dienst vorgegeben und kann nicht frei gestaltet werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei stadtverwaltung gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht viel für die Mitarbeiter, auch außerhalb von dem, was gemacht werden muss (Oktoberfest, Betriebsausflug, Faschingfeier, organisiert auch Freizeitthemen um sich besser kennen zu lernen).
Es wird nicht nur auf Leistung geschaut, sondern auch der Mensch gesehen.
Die Kollegen verstehen sich gut, die Atmosphäre ist familiär-freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Prozesse, aber ich glaube, das ist überall im öffentlichen Dienst so. Immerhin stimmt die Richtung, in die es geht :-)
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte man mehr machen und weniger reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei stadtverwaltung gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bezogen auf die ganze Stadtverwaltung besteht ein gutes Arbeitsklima, wobei in zahlreichen Ämtern und Abteilungen eine sehr gute Atmosphäre anzutreffen ist. In jenen Bereichen, in denen die Stimmung weniger gut ist, wird von der Arbeitgeberseite durch entsprechende Maßnahmen aktiv gegengesteuert.
Image
In Anbetracht der sehr mitarbeiterorientierten, zeitgemäßen Arbeitsbedingungen wirkt das von außen wahrnehmbare Image leider oftmals unberechtigterweise zu negativ.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird seit vielen Jahren durch den Arbeitgeber aktiv gefördert. Soweit dies mit der jeweiligen Tätigkeit vereinbar ist, sind die Möglichkeiten beispielsweise durch Mobilarbeit und flexible Arbeitszeiten absolut beispielhaft.
Karriere/Weiterbildung
Sehr großzügige Regelungen zu weiterqualifizierenden Weiterbildungen und Fortbildungen. Darüber hinaus gibt es ein sehr umfangreiches stadteigenes Inhouse-Fortbildungsprogramm, das für die Verwaltungsgröße beispiellos ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß der tarifrechtlichen Bestimmungen sind die Gehälter/Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst festgeschrieben. Soweit es jedoch Ermessensspielräume gibt, wird auch in diesem Bereich grundsätzlich überaus mitarbeiterorientiert entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Soweit der Arbeitgeber Einfluss ausüben kann, wird der Zusammenhalt der Kollegen aktiv forciert. Dass es in dem ein oder anderen Bereich zuweilen doch mal "menschelt", ist naturgemäß unvermeidbar.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich von der jeweiligen Führungskraft ab. Insgesamt versucht der Arbeitgeber jedoch durch verschiedene Maßnahmen, wie verbindliche Führungskräftequalifikationen, Führungsleitlinien oder zentrale Anlaufstellen bei Problemstellungen, einen größtmöglichen Standard zu schaffen.
Kommunikation
Der Arbeitgeber fördert die Kommunikation innerhalb des Hauses aktiv durch verschiedene Maßnahmen zentralseitig - z. B. durch ein Social Intranet, feste Besprechungsformate, Führungsklausuren.
Interessante Aufgaben
Es besteht insgesamt eine Kultur, die durch weitreichende Übertragung von Verantwortung und Handlungsspielräumen sehr motivierend wirkt. Was natürlich immer maßgeblich vom jeweiligen Mitarbeitenden und dessen Leistungsbereitschaft und -fähigkeit abhängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechter Umgang mit dem Personal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei stadtverwaltung gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabengebiete.
Verbesserungsvorschläge
Bevor Mitarbeiter in eine Führungsposition befördert werden, sollte man ihre Eignung im Bereich Personalführung betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Mit seltsamen Maßnahmen wurde der Zusammenhalt unter den Kollegen zerstört. Keine Vertrauensbasis unter den Kollegen, da hintenrum über alle gelästert wird.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation in dieser Abteilung seit vielen Jahren. Vorgaben wie im Kindergarten, man wird behandelt wie ein unmündiger Mensch. Es wird sehr viel gelästert.
Kommunikation
Offiziell wird die Kommunikation für wichtig erachtet und auch einiges getan, wenn man aber hinter die Kulissen blickt, ist das eine sehr einseitige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Vielzahl an Leistungen für Mitarbeiter, sehr gute Vereinbarkeit Beruf und Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei stadtverwaltung gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich sehr um seine Mitarbeiter. Viele Zusatzleistungen. Man wird auch als kleines Rad gehört. Kann sich einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich abteilungsabhängig, es wird jedoch viel dafür getan. Ich fühle mich wohl.
Image
Ruf ist leider nicht so gut, kommt aber noch von früheren Jahren oder einzelnen Erfahrungen. Meine persönliche Einschätzung ist gut!!
Work-Life-Balance
Meine Erfahrung durchweg positiv. Es ist ein Geben und Nehmen - flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaubswünsche wurden immer berücksichtigt. Wenn Not am Mann ist, bleibt man auch mal länger - aber dafür kann man auch flexibel gehen, wenn es daheim brennt.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich gibt es ein umfangreiches Inhouse-Seminarprogramm (zu fachlichen und übergeordneten / allgemeinen Themen), zzgl werden externe Schulungen möglich gemacht. Als Verwaltungsfachangestellte gibt es die Möglichkeit, sich nebenberuflich durch bezahlte Freistellung zum Verwaltungsfachwirt weiter zu bilden (Auswahlverfahren)
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD bzw Beamtenbesoldung. Aber großzügig mit Verbeamtungen, Arbeit wird geschätzt und auch durch Förderung honoriert
Kollegenzusammenhalt
Auch das ist natürlich abteilungsabhängig - aber auch hier wird viel dafür getan: Betriebsausflug, Betriebsfeier, Betriebssport u.ä. fördern den Zusammenhalt auch über die Arbeit hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt verpflichtende Führungsseminare, und Führungspositionen werden in der Regel mit viel Bedacht und guter Vorauswahl besetzt. Die Türen sind - im übertragenen Sinn - offen, Meinungen werden gehört, man erfährt Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Auch hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Es gibt neue Teeküchen auf jedem Stock, oft zwei Bildschirme, Laptops für Homeoffice, viele Büros mit Klimaanlagen, Wasserspender.... Natürlich ist nicht jedes Büro nagelneu, aber nach und nach werden immer mehr renoviert.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen, Informationen werden weiter gegeben, Absprachen dokumentiert.
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben der Stadtverwaltung, viel Kontakt mit Menschen, manchmal ein politisches Seilziehen, vielfältig auf jeden Fall und auch ein bunter Mix unterschiedlichster Berufsgruppen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ehemaliger Mitarbeiter.....hätte ich doch nur auf die Bewertungen hier gehört !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei stadtverwaltung gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlich gesagt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Absolut klar !!!!
Ganzen Laden schließen und Aufträge an regionale Firmen vergeben.
Die Mitarbeiter dort haben eine ganz andere Einstellung zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
mehr als schlecht - ältere Kollegen regieren über die neuen / jungen.
Machen auch mal tagelang einfach PAUSE und stellen sich auf einen Feldweg und warten bis der Tag vorbei ist.
Image
Andere haben Städte haben ein deutlicher besseres Image, sehr hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
....ich bin nach kurzer Zeit gegangen - so wie das hier ist, wird das nichts mehr
Karriere/Weiterbildung
wird groß erzählt aber nicht voranden - bloß schnell wieder weg hier
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist das einzige was hier die jungen noch hält
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird groß darüber gesprochen, gibt es aber in der Wirklichkeit nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gegeneinander.....Jungen müssen Arbeiten älteren sagen - mir kann nichts mehr bis zur Rente passieren.....Junge Kollegen zwischen 35-45 sagen ich hab Kinder ich flieg hier nicht raus - Leistungsbereitschaft gleich 0
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die Könige und leiten den Laden, die Jungen sind der Fussabstreifer.
Vorgesetztenverhalten
haben von den Vorgängen Kenntnis und spielen hier munter mit
Arbeitsbedingungen
Nase zählt, Absprachen sind völlig hilflos und zeigen von wenig Ahnung. Besonders schlimm sind die Kollegen im Alter um die 40 mit 2 Kindern zu hause- machen mit Ansage Krank, erledigen private Arbeiten in der Arbeitszeit - fühlen sich sehr sehr sicher, können laut deren Aussage nicht gekündigt werden.
Kommunikation
völlig chaotisch
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Völlig unpassende Beurteilungen - Nasenfaktor zählt über allem
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit schlechter Ausrüstung
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Viel Spaß, viel Abwechslung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super flexible Angebote, um Familie und Job zu vereinbaren
Arbeitsatmosphäre
ich habe viel Spaß bei der Arbeit mit humorvollen Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
nur stressig, weil ich gerne guten Stress habe
Kommunikation
läuft schon gut und wird immer besser, auch danke Intranet
Interessante Aufgaben
und was nicht interessant ist, wird interessant gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Stadt Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Aufgaben, Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung einfacher Verwaltungsangestellter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter für normale Verwaltungsangestellte, gut bezahlt sind nur Beamte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stadtverwaltung gaggenau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden stadtverwaltung gaggenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stadtverwaltung gaggenau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.