47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insg. sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung ist schon ein großes Plus. Gerade bei meinen gesundheitlichen Einschränkungen und den damit verbundenen Abwesenheiten, musste ich nicht eine Beendigung des arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber befürchten! Die Schwerbehindertenvertretung sowie die Betriebssozialarbeit habe ich als hilfreich erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gestaltung der Aufgaben sollte flexibilisiert werden und sich vorwiegend an den Bedürfnissen der Bürger ausrichten! Ein herablassendes, abwertendes Führungsverhalten, welches sich im Anschreien gestandener und verdienter MitarbeiterInnen äußert, sollte unterlassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur sollte durch Einstellung kompetenter Führungskräfte und verflachung der Hierarchien verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Seltenes Feedback! Sehr hierarchisches Klima!
Image
Das Image der Tätigkeit bei einer Stadtverwaltung an gilt nicht gerade als sexy!
Work-Life-Balance
Urlaubspläne mussten natürlich abgesprochen werden. Die Arbeitszeit konnte in einem Gleitzeitrahmen selbstbestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider gab es in meinem Arbeitsbereich in keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Erforderliche Weiterbildungen mussten teilweise selbst finanziert werden. Dies lag auf vorwiegend an der Einschätzung an der Abteilungsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Bachelor im Sozialarbeiter wird deutlich schlechter bezahlt als ein Bachelor in der Verwaltung oder als Ingenieur. Die Stadt Gelsenkirchen ist Tarifpartner und zahlt tarifliche Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadt Gelsenkirchen ist insgesamt ein sozialer Arbeitgeber, der auf Arbeitnehmerrechte achtet!
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt richtete sich nach der Zusammensetzung des Teams und war zuletzt sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Bis zu meinem Ausscheiden hatte mein Wort im Team Gewicht!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten stets kompetenter sein als ihr Team!
Arbeitsbedingungen
Ich hatte ein eigenes Büro und war mit ausreichendem IT-Equipment ausgestattet.
Kommunikation
Um meinen Arbeitsbereich umfänglich kennenzulernen, war ein hohes Maß an Autodidaktik erforderlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde aus meiner Sicht umgesetzt!
Interessante Aufgaben
In dem er mir zugewiesenen Stadtbezirk konnte ich meinerl Arbeit im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten selbst gestalten
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Stadtverwaltung in einer der ärmsten Städte Deutschlands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für eine Stadtverwaltung sind wir schon relativ flexibel geworden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um aufzusteigen musst du einfach nur lange genug da sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Maßnahmen zum Mitarbeitererhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja ÖD halt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work Life Balance. Wohl der einzige Vorteil im öD.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie. Einstufung nach Rang.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchie. Weiterkommen absolut nicht möglich. Alles wird nach TVöD Tarifvertrag abgemessen. Techniker und Meister stellen absolut nicht verhandelbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachbearbeiter-Job im gehobenen Dienst des Sozialamtes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach dem TVöD, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Sport-und Freizeitangebote, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtung ist schon etwas in die Jahre gekommen, was nicht heißt, dass sie schlecht ist. Gerade im Hinblick auf rückenschonendes Arbeiten wären höhenverstellbare Schreibtisch ein echter Gewinn für Mitarbeiter:innen.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen und Fachseminare spezifisch für den Bereich wo man eingesetzt ist, wären zu Beginn sinnvoll. Die Einrichtung eines Sharepoints um wissen zu teilen, sich selber aneignen zu können und weiterzugeben.
Work-Life-Balance
Die Menge der Arbeit ist sehr viel keine Frage, allerdings kann man sich seine Arbeitszeiten durch die Gleitzeit und diverse Arbeitszeitmodelle flexibel gestalten. Ein weiterer Pluspunkt ist, dass die Möglichkeit besteht Homeoffice zu machen (je nach Absprache sogar 4 von 5 Tagen).
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels, gibt es zukünftig natürlich gute Karrierechancen . Für allgemeine Weiterbildungen müssen die Teamleitungen allerdings sehr für ihre Mitarbeiter:innen kämpfen, da die Budgets dafür oft ausgereizt sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist sehr groß. Alle sind sehr hilfsbereit und man kann jederzeit Fragen stellen. Größere Probleme werden im Plenum besprochen und Lösungen erarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in meiner Abteilung legen ein sehr wertschätzendes Verhalten an den Tag. Allgemein ist die Zusammenarbeit sehr konstruktiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sicherer Arbeitgeber mit Aufstiegschancen und nettem Kollegium.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Stellen haben eine super Atmosphäre.
Karrierechancen
Durch Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Stadt, hat man immer die Möglichkeit aufzusteigen oder sich anders zu orientieren
Arbeitszeiten
Auch für Auszubildene gibt es Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt auf jedenfall ein überdurchschnittliches Gehalt + Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind zum größten Teil sehr nett und verständnisvoll. Es gibt aber auch Ausnahmen.
Spaßfaktor
Spaß steht hier nicht im Vordergrund, außer man mag Verwaltungsarbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Schwierigkeit der Aufgaben steigern sich mit der Zeit und man wird zu nichts gezwungen.
Variation
In der Ausbildung durchläuft man sehr viele unterschiedliche Bereiche und kann so selber herausfinden welchen Bereich der Stadtverwaltung einem am meisten liegt
Respekt
Bis jetzt hatte ich noch fast keine schlechten Erfahrungen
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Sinnstiftende Tätigkeiten, Mitarbeiterwertschätzung besser darstellen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Lifestyle Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betrachtung des individuellen Miarbeiter*in
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter*innen besser ausdrücken
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung und des Referates
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das schlimmste, was ich je erlebt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVÖD, Firmenticket und Sportangebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten wie in einer Diktatur, schwacher Personalrat, Räumlichkeiten aus den 60er Jahren, Digitalisierung ist ein Fremdwort, mangelnde Führungskompetenz, Personalmangel, keine Diensthandys.
Verbesserungsvorschläge
Alles auf Links drehen, höhere Entgeltgruppen für die Mitarbeiter und neue Stellen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen, die bis zur Erschöpfung arbeiten, kriegen einen auf Deckel, sobald ein Hauch eines Fehler zu finden gibt. Die Kollegen die den halben Tag quatschen und sonst auch nicht viel machen, können tun was sie wollen.
Image
Die Stadt landet nicht grundlos bei fast jedem Ranking auf den letzten Plätzen, das gilt auch für die Stadtverwaltung. Zumindest bemüht man sich mit den wenigen Mitteln das Maximale rauszuholen, um das Image zu verbessern.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier sind die Rahmenbedingungen festgehalten, um beispielsweise Familie und Beruf mit Homeoffice und Gleitzeit in Einklang zu bringen. Wenn jemand etwas gegen dich, gelten die Rahmenbedingungen nicht mehr und es muss darum gebettelt werden, um einen Arzttermin bei einem Speziallisten während der Arbeitszeit wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Da die Kollegen reihenweise kündigen, kann die Karriereleiter schnell nach oben gestolpert werden, aber auch nur, wenn man zu den Lieblingen gehört. Weiterbildungen werden bezahlt, wenn nicht zwei die gleiche Schulung besuchen möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank TVÖD wird gut gezahlt, jedoch zahlen andere Städte für die gleichen Aufgaben eine höhere Entgeltgruppe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen kann gut zusammen gearbeitet werden. Bei manchen Kollegen, nicht selten mit einer Führungsposition, ist Vorsicht geboten. Tatsachen werden verdreht, die Schuld wird von sich gewiesen und fachliche Kritik wird häufig als Majestätsbeleidigung gewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kritik und gut gemeinte Ratschläge sind unerwünscht. Bei Besprechungen werden über nicht anwesende Personen gelästert und in der Luft zerrissen. Konflikte werden nicht gelöst, man gießt eher noch mehr Öl ins Feuer.
Arbeitsbedingungen
Technik und Software sind gar nicht mal so schlecht. Die Räumlichkeiten dagegen sind eine Vollkatastrophe. Seit über 20 Jahren wird darüber diskutiert das Rathaus zu sanieren und es passiert dennoch nichts. Selbst wenn die Türen zu sind, kann man die Besprechung im Nachbarbüro mithören, das Leitungswasser muss abgekocht werden, keine Pausen- und Besprechungsräume, Vier Personen teilen sich ein Büro, höhenverstellbare Schreibtische bekommt man nur, wenn der Rücken kaputt ist, Raum- und Außentemperatur unterscheiden sich kaum und und und.
Kommunikation
Die halbe Woche wird damit vergeudet, eine Besprechung nach der anderen zu halten, um alle Infos nach oben mitzuteilen und ständig alles zu wiederholen, da sich keiner was merken kann. Jeder macht sich Notizen, alles wird in einem Protokoll festgehalten und am Ende des Tages muss dennoch alles in einer zusätzlichen Mail verschriftlicht werden. Wenn jedoch auf höherer Ebene zum laufenden Projekt Dinge entschieden wurde, werden diese Infos meistens von außen zugetragen und nicht, wie es sein sollte, auf dem Dienstweg.
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen und die Lieblinge dürfen alles machen.
Interessante Aufgaben
Es gäbe viele interessante Projekte, jedoch darf man als Projektleiter nichts entscheiden und es muss alles vorher abgesegnet werden. Wenn etwas schief gelaufen ist, wird man alleine dafür verantwortlich gemacht.
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Die Stadt Gelsenkirchen ist eine Kommune und ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen sicheren Arbeitsplatz, des Weiteren gute Work Lifebalance!
Man kann sich in jedem Bereich bewerben und hat die Chance auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte lediglich nachhaltiger werden
Karriere/Weiterbildung
Optionen zum aufsteigen gibt es immer
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifverhandlungen in zwei Jahres Abständen Gehaltserhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Papierakten noch nicht so digital
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Homeoffice, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Aufstiegschancen, Firmenticket
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterideen abfragen. Gute Leute haben oft auch gute Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer aufs Team an, aber hier arbeiten viele nette Leute. Gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Image
Auf dem richtigen Weg. Die „Baustellen“ Bürgerservice, Ausländerbehörde etc. wurden deutlich aufgestockt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Corona-Pandemie wurden die Homeoffice-Arbeitsplätze sehr schnell ausgebaut und auch danach beibehalten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Augenblick leider nicht viel...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel....Fragt Euch mal warum?!?!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung übernehmen...sich um seine Mitarbeiter kümmern und nicht nur die oberen Gehaltsklassen berücksichtigen. Nicht immer nur nach unten treten...
Image
Wird zu wenig gemacht.
Work-Life-Balance
Wochenenddienste werden schlecht honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedliche Aufstiegsmöglichkeiten bei gleichen Qualifikationen. Leider oftmals Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind pünktlich. Sozialleistungen könnten besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Alles im grünen Berreich.
Vorgesetztenverhalten
Bisher Glück gehabt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten aus den 60er/ 70er
Technisch gut ausgestattet.
Kommunikation
Informationen kommen zu oft spät oder gar nicht bei Mitarbeitern an.
Gleichberechtigung
Frauenanteil sehr hoch. Keine Meinung dazu.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Gelsenkirchen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.