Sicherer Job, aber nichts für Leistungsorientierte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Sicherheit des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeiten. Keine Fachseminare bzw. z.B. Personalabteilung fährt zu techn. Seminaren in attraktive Städte, während das dafür zuständige Personal nicht fahren darf! Das ist Alltag!! Kein Verantwortungsgefühl bis nzur obersten Spitze!
Verbesserungsvorschläge
Systemfehler. Politik (oftmals inkompetent das fachfremd) enstcheidet über alles und jedes.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Einsatzbereich an. Mit den Kolleginnen und Kollegen läuft es überwiegend gut.
Kommunikation
Zwischen den Ämtern oder Dezernaten schlecht. Mehrer arbeietn an einem Projekt, Kommuniklation aber gibt`s oft gar nicht. Ausnahmen gibt es öfters unter Sachbearbeiterebenen.
Kollegenzusammenhalt
Letztlich muss jeder für sich kämpfen. Wer auf die Unterstützung anderer hofft, wird i.d.R. enttäuscht.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viele Arbeitszeitmodelle, home office, z.T. Betriebssportmöglichkeiten (BSG)
Vorgesetztenverhalten
Ab Abteilungsleiter handelt es sich um politische BEsetzungen, d.h. oftmals Inkompetenz und charakterliche Uneignung. Und das ist das Problem bei einer so großen Verwaltung - deswegen läuft kaum was. Vorgesetzte oft nur an eigenen Vorankommen interessiert, Zufriedenheit und Förderung der Mitarbeiter ist zweitrangig, da man bald wieder weg ist.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Amt an. Gibt es, ja, aber wird oft in diesem System wieder zerlegt.
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert, Behinderte dito
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gegeben, mann lässt sich gegenseitig in Ruhe und hilft sich wenn nötig.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehrr gut, teilweise katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Show nach aussen, innen sieht es anderes aus. Z.B. läuft der Wagen der OB stundelang vorm Stadthaus, damit er schön warm ist wenn HR einsteigt. Und warum wird sie, auch nur für 400 Meter, gefahren??
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung für qualifiziertes Personal zu gering (deswegen gehen viel trotz fester Anstellung in die freie Wirtschaft). Wer sich bückt und Gönner bei edn Vorgestzten hat, ist im Schlaraffenland.
Image
Völlig verrufen in der Stadt. Nicht zu Unrecht.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit guten Beziehungen und Verhälltnisse zu Vorgesetzten, dann kann man aber auch unglaubliche Gehaltssteigerungen erfahren