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Jetzt Profil vervollständigen64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld kommt pünktlich, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, tolle Kollegen und Kolleginnen
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Chance auf Aufstieg
Willkommen in der Realität des 21. Jahrhunderts! Auch alte Strukturen sollten einmal gebrochen werden
zwischen den Kollegen und Kolleginnen sehr gut
schlecht
das ist wohl das Allerwichtigste heutzutage
nur in bestimmten Bereichen möglich
kein Kommentar
ok
in meinem Bereich klappt es gut
immer pünktlich
Sichere Arbeitsstelle
Zu viel Belange auf persönlicher
Ebene
Mehr Weiterbildungsangebote und mehr Gehalt.
Im direkten Team gut, übergeordnet schlecht
Zu viel Verantwortung für zu wenig Gehalt
Zu viel Fallbearbeitung
Kümmert sich gut auf Auszubildende
Nichts gefunden
Ich habe keine Verbesserung vorschlagen, es ist alles gut organisiert
Entspannt
Gute Chance zum aufnehmen
Perfekt für meine Erwartungen
Gut bezahlt
Immer spannend
Immer dabei
Manchmal zu viel trotzdem interessant
Immer lerne etwas von neue Perspektiven
Das ist immer dabei
Hierarchische Struktur
Die Führungskräfte müssten vieleicht mal ausgewechselt werden.
Kein Vertrauensvolles Arbeitsklima
Es wird sehr schlecht über den Arbeitgeber Stadt Leverkusen gesprochen.
Arbeitszeit OK. Urlaub muss sehr früh eingereicht werden. Die Bewilligung dauert lange.
Weiterbildung nicht erwünscht
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Kollegen sehr egoistisch
Es wird alles eingestellt
Ein sehr Hierarchiesches System.
Altes Mobiliar nicht Rückengerecht.
Meeting nur in höheren Ebenen
Keine gerechte Aufteilung
Sicherheit und Korrektheit
Manche Prozesse dauern lange
Zwischen den Abteilungen prima
Intern gut , extern mittel
Pünktliche Bezahlung
Man wird nicht nach Leistung und Erfahrung honoriert
Mehr Einsatzt und Kommunikation
Verbindung von Familie und Arbeit, neue Wege der Arbeit (Homeoffice etc.)
Auslegung des TVÖD bei 11 ist (gefühlt) starr und unflexibel, kaum Förderung guter MA möglich / wegen aktuellem Bossing würde ich nicht die Stadt Lev als AG weiter empfehlen
mehr auf die MA vor Ort eingehen, gute MA fördern, mehr Achtsamkeit bei der Auswahl von neuen Vorgesetzten
kein respektvoller Umgang, Bossing
ist gut, da starker Personalrat
es ist mehr möglich, hört auf die MA vor Ort, 11 stellt sich gefühlt auch mal quer
manche Aufgaben sind in anderen Kommunen deutlich besser bezahlt
gut, da wir auch keine andere Wahl haben
Bossing, kaum bis keine Kommunikation
kaum bis gar nicht
Einfluss ja, aber keine gerechte Verteilung
Es hat mal Spaß gemacht, aber ich suche eine neue Arbeitsstelle.
Mobbing, Bossing, fehlende Arbeitsstruktur, falsche Anweisungen.
Kommunikation sollte respektvoller und deutlicher möglich sein.
Nicht gut. Zurecht.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Gegenteil, man hat den Eindruck man verkümmert kognitiv.
Wenn denn mal alles gezahlt wird...
Höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Flexibilität bei der Urlaubsplanung
Gemäß TVöD
Jobticket wird angeboten
Bei der Digitalisierung ist noch Luft nach oben
Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet gute Sportkurse an, die man während der Arbeitszeit wahrnehmen kann
Der Arbeitgeber sollte endlich akzeptieren, dass ein Fachkräftemangel herrscht und versuchen gute und motivierte Mitarbeiter zu fördern. Dies geschieht nicht!!!
Ungerechtes verteilen der Homeoffice Tage
So verdient kununu Geld.