Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Leverkusen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was ich persönlich erlebt habe, ist bitte nicht zu verallgemeinern:
zeitlich ausufernde Kommunikation / Meetings, allerdings recht einseitig von der Führungskraft zum Team, ohne Agenda, ohne Protokoll etc.. Und das jede Woche! Was für eine Zeitverschwendung!!
Es werden gerne auch Anforderungen gestellt, aber nichts konkretes/belastbares zur Durchführung / Umsetzung kommuniziert. Dann kann die Ausführung schlecht sein, die zuvor mehr erraten / erdacht werden mußte.
Das mag in anderen Teilen der Stadtverwaltung deutlich professioneller ablaufen.
Der Kontakt innerhalb des Fachbereichs als auch FB-übergreifend ist gut und sehr von Kollegialität und Hilfsbereitschaft geprägt.
Allerdings sollte man sehr, sehr schnell erkennen, welche Einzelpersonen sich als Konkurrenz begreifen und entsprechend handeln.
Bedauerlicherweise kann ich darüber nichts Gutes mitteilen, weil ich Bossing erlebt habe; nicht nur bei mir sondern auch bei 2-3 Kollegen.
Für andere Fachbereiche kann ich nicht sprechen, denn gibt auch genauso gute Kontakte zu Mitarbeitenden, die das genaue Gegenteil berichten. Bitte also im Bewerbungsprozess genau hinsehen/hinhören und intelligente Fragen stellen.
Die Aufgaben sind spannend und vielseitig und es macht Spaß, die Stadt voran zu bringen.
Trotz eigenem Eifer muss man immer beachten, dass es neben der Unternehmereigenschaft Stadt auch eine Selbstverwaltung ist, die mit den gewählten Vertretern im Rat und der Politik agiert. Diese Gemengelage aus 3 divergenten Interessen erschwert bzw. verhindert zuweilen die Umsetzung.
zwischen den Kollegen und Kolleginnen sehr gut
Grundsätzlich besteht der Anspruch der Stadtverwaltung darin ein professionelles Umfeld herzustellen und beizubehalten. Das wird auf vielfältige Weise unterstützt. Doch nicht Jede/r nutzt die Angebote auch. Ich habe also Abstriche kennen gelernt.
Man muss die Parteipolitik grundsätzlich immer im Hinterkopf und sollte seine private Meinung möglichst für sich behalten.