Leiterin der Städtischen Sing- und Musikschule
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umständliche Wege, lange Dauer von Entscheidungen , Willkür einzelner Vorgesetzter
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen auf Kompetenz der Mitarbeiter und Gewährung von mehr Freiheit und finanziellen Mitteln
Arbeitsatmosphäre
sehr hirarchisch
Kommunikation
lange Wege,
Kollegenzusammenhalt
aufgrund der räumlichen Verteilung der Arbeitsstätten schwierig
Work-Life-Balance
oft Wechsel der Arbeitsstätten ohne Anerkennung der Wegezeiten, da nicht bei allen Kollegen gleich, als ungerecht empfunden
Vorgesetztenverhalten
hirarchisch bis zu Machtausübung
Interessante Aufgaben
Möglichkeit viele Ideen einzubringen - scheitert oft an nicht gewährten Finanzen
Arbeitsbedingungen
Nutzung von Räumen öffentlicher Schulen verbunden mit den Schwierigkeiten, keine eigenen Arbeitsplätze zu haben, an Schulleiter und Hausmeister ausgeliefert zu sein
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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