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Neuss

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 6 Monaten eine Rückmeldung erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtverwaltung Neuss als AWL Sachbearbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte(r) Bewerber*in,
die Abfall- und Wertstofflogistik GmbH (AWL) ist ein separates Unternehmen der Stadt Neuss. Ich werde Ihre Kritik dorthin weiterleiten und die Geschäftsführung bitten, Ihnen umgehend eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben. Hierzu wäre ich Ihnen für Ihre Kontakdaten dankbar . Bitte diese an ralf.beier@stadt.neuss.de mit dem Hinweis „Kununu AWL“ übersenden. Danke und freundliche Grüße!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Freundliches, faires und schnelles Bewerbungsverfahren

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtverwaltung Neuss als Ausbildung zur Verwaltungswirtin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich war der Bewerbungsprozess sehr übersichtlich und die Gesprächspartner offen und freundlich. Leider habe ich dann aber am Ende keine Antwort mehr auf meine Feedback Anfrage erhalten, obwohl dies selbst von der Stadtverwaltung angeboten wurde.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden viele Fragen zu erfolgreiche/nicht so erfolgreiche Gruppenarbeiten gestellt, sowie Fragen zu stärken/schwächen.
  • Fragen zum Studium und zur Umorientierung
  • Kurze Rollenspiele bei der eine typische Situation aus der Verwaltung nachgestellt wird. Bei dem Telefoninterview, was einige Tage vor dem Vorstellungsgespräch stattfand, wurde u.a. gefragt warum man bei der Stadtverwaltung arbeiten möchte und wie man sich den Arbeitsalltag vorstellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte(r) Bewerber(in), danke für Ihre faire Bewertung. Ich bedaure, dass Sie das erwartete Feedback leider nicht erhalten haben. Die Mitarbeiter/-innen der Ausbildung stehen Ihnen weiterhin gerne unter den Ihnen bekannten Rufnummern zur Verfügung. Auch wenn Ihre Bewerbung bei uns leider nicht zum Erfolg geführt hat, wünsche ich Ihnen für Ihre weiteren Bewerbungen viel Erfolg!

Hallo leute. Ich kann nur einziges berechiten. Scheis Antimigranten Staat

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Stadtverwaltung Neuss beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rucksicht auf anderen menschen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Danke für Ihren Kommentar, der für sich selber spricht.

Sehr nettes und empathisches Vorstellungsgespräch in dem gut über die zu besetzende Stelle informiert wurde.

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtverwaltung Neuss als Architekt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dafür ist es zu früh...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Wir hoffen, dass Ihre Bewerbung erfolg hatte und Sie unser Stellenangebot wahrgenommen haben, Selbst wenn es im ersten Versuch nicht geklappt hat - der Zweite ist nächstes Mal vielleicht der Erste! Viel Glück!

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