Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kollegen im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Kantine
FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zusatzversorgung, Zusatz des Gesundheitsmanagements - Fitnessstudio, E-Bike.
Sehr gute und schnelle Anbindung mittels ÖPNV. Das Jahres Rhein-Main-Ticket erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch. Die Städte Frakfurt, Mainz und Wiesbaden sind über die Autobahn auch schnell zu erreichen.
Man überarbeite sich nicht
Zentrale Lage, kurze Dienstwege, hohe Identifikation. Hier sind Mitarbeitende keine Zahlen sondern Menschen.
ö.D. Minimalleistungen, weniger ist besser für die Kleinen. Parteibuchgrößen schaffen den Sprung vom Hilfsarbeiter/-angestellten zum Facharbeiter/-angestellten und zum FBL
modernes Arbeitsumfeld; gute Ausstattung; nette Kolleginnen und Kollegen
Keinerlei Menschlichkeit mehr im Bereich der Führungskräfte. nur wer wie eine Schnecke auf der Schleimspur kriecht wird finanziell hochgestuft bzw. eine Mitgliedschaft in der richtigen Partei ist ebenso hilfreich. Langjährige Mitarbeiter sind überhaupt nichts mehr wert, vielleicht weil diese zu viel wissen.
Ein Lieblingsspiel der Führungsriege ist es das Personal von einem Büro in ein anderes zu versetzen ob es von der Größe her passt oder nicht ist irrelevant. Umzüge stehen fast schon an der Tagesordnung
Nur wer schleimt kommt an
Viel Bürokratie (für alles muss ein Antrag ausgefüllt werden) - teilweise lange Bearbeitungszeiten - teilweise klappt die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit nicht reibungslos
Nichts Nennenswertes
Nichtstun und schlafen während der Dienstzeit wird belohnt und gefördert.
Fachbereiche und Stellen mit sehr hoher Aufgabendichte entzerren bzw. auf andere Fachbereiche verlagern sofern möglich.
Die Vorgesetzten austauschen und die Schleimer und Schläfer entlassen. Es gab die Hoffnung, dass es besser wird. Leider war dies ein Trugschluss. Es wird so weiter gehen wie bisher. Daher werden auch keine guten Mitarbeiter mehr im Rathaus beginnen. Im Gegenteil, die guten Mitarbeiter werden die Stadtverwaltung so schnell wie möglich verlassen.
Führungskräfte austauschen. Flache Hierarchien einführen und Leistung entsprechend bezahlen.
Vorschläge annehmen
Zuerst mal den unfähigen aus der Personalabteilung dringend ersetzen. Das Engagement der langjährigen Mitarbeiter anerkennen
Der am besten bewertete Faktor von stadtverwaltung raunheim ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Klimatisierte und helle Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, top ausgestattete Küchen in jeder Etage
modernes Gebäude mit aktueller Ausstattung.
Kleine enge Büros
Die Bedingungen sind gut - wie man es in einem moderenen Verwaltungsgebäude auch erwartet.
Super denn es wird sich um das Wohlergehen gekümmert!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtverwaltung raunheim ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Nur unter dem „geschaffenen oberen Geklüngel“
Gute Kommunikation unter den Kollegen und mit dem direkten Vorgesetzten. Die Kommunikation unter den Fachbereichen und der Dienststellenleitung klappt nicht immer.
Nur in der abteilung
Der Flurfunk funktioniert gut. Ansonsten gibt es keine Kommunikation.
Gibt es keine. Nur wenn man schleimen kann, dann hört man etwas.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden gefordert und auch gefördert. Und das sowohl in der Verwaltung als auch in den Kindertagesstätten.
Sehr gute Unterstützung bei Fortbildungen
Wenn man sich kümmert
Für Schleimer, welche den Vorgestzten die Tasche tragen und andere anschwärzen, gut. Weiterbildung ? Es arbeiten nur die Gebildeten Besten der Besten in dieser Verwaltung
Auch hier stehen alle Türen offen wenn das Verhalten passt! So wie es in den Wald rein ruft so schallt es auch wieder raus!
