Naja ... Es könnte so schön sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nah am Bürger und Lösungen mit Kollegen untereinander werden schnell gefunden.
Verbesserungsvorschläge
1) Fördern statt fordern
2) Mehr Mitsprache
3) Flachere Hierarchie / Dienstweg
4) Identifikation mit der Dienststelle herstellen
5) Auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre weil überall Stellen fehlen und niemand weiß, wohin das noch führt.
Kommunikation
Aufgaben werden ohne Hintergrundinfos übertragen, Probleme in der Gruppe dürfen nicht angesprochen werden. Wichtige Neuerungen muss man mühsam erfragen oder selbst durch Zufall finden.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut. Aber es gibt nun einmal das Problem, dass der Zusammenhalt gerne mal unterbunden wird indem man die Leute gegeneinander ausspielt. Aber wenn zwei sich streiten, freut sich der Dritte.
Work-Life-Balance
Es gibt hier Kollegen die haben so viel „Work“, dass sie nicht wissen wo hinten und vorne ist und es gibt Kollegen die haben eben „Life“.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sicherlich an vielen Stellen absolut top. Menschlich leider mittelschwere Katastrophe.
Es wird halt gerne viel erwartet, Hilfe oder Unterstützung jedoch Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Wenn man kreativ ist, findet man hier auch spannende Aufgaben. Aber gut, das ist eben eine Stadtverwaltung und nicht Hollywood.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau sicher besser, als die Gleichberechtigung von Nase A zu Nase B. Und im Zweifel sticht oben eben unten.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss sagen, dass ich damit bisher keine Probleme hatte. Aber so, dass ich nun sage, dass es da einen gewissen Respekt für (dienst-) ältere Kollegen da ist auch nicht. Viele der momentanen Probleme sind nicht neu und wir „alten Hasen“ haben eben manchmal Erfahrung, die es wert wäre angehört zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und freundlich eingerichtet und momentan wird viel getan, um alte und verkrustete Denkweisen aufzureißen (Ergonomie am Arbeitsplatz, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist von jedem selbst abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Amt typische Sozialleistungen, Gehalt eher willkürlich.
Image
Was die Stadt kann ist eine super Öffentlichkeitsarbeit. Muss man ihr lassen. Aber wer hier erst einmal drinsteckt merkt, dass eben nicht alles Gold ist. Was schade ist, weil es lief mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Fortbildung wünscht, bekommt diese in der Regel auch. Würde mir hier aber wünschen, dass Vorgesetzte Potential erkennen und fördern. Stattdessen werden einfach nur Personalengpässe überbrückt.
Viele Kolleginnen und Kollegen gehen eines Tages in Rente, das ist Fachwissen was dann fehlt.