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stadtverwaltung raunheimals Arbeitgeber

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stadtverwaltung raunheim Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,57
Vorgesetztenverhalten
1,29
Kollegenzusammenhalt
2,14
Interessante Aufgaben
2,14
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,57
Work-Life-Balance
2,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,71
Karriere / Weiterbildung
1,57
Gehalt / Sozialleistungen
1,43
Image
1,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 7 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 7 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 4 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

vergiftet

Vorgesetztenverhalten

Die sind sich selbst am wichtigsten, niederes Volk zählt nichts

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur begrenzt und ist auch gar nicht gewollt

Interessante Aufgaben

Kaum vorhanden

Kommunikation

keine vorhanden

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vergrault

Karriere / Weiterbildung

Wir wissen schon alles

Gehalt / Sozialleistungen

Der Standard und das muss eben reichen

Arbeitsbedingungen

Neues Rathaus, schöne Fassade, das wars dann aber auch schon

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Brauchen wir nicht

Work-Life-Balance

Was ist das?

Image

Brauchen wir nicht, nach Außen heile Welt - Innenverhältnis chaotisch

Verbesserungsvorschläge

  • Da ist nicht mehr viel zu machen. Besser man verdrückt sich, wie es die Vielzahl ja schon macht.

Pro

Man wird in Ruhe gelassen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    stadtverwaltung raunheim
  • Stadt
    Raunheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von stadtverwaltung raunheim? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.Juni 2019 (Geändert am 22.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Atmosphäre weil überall Stellen fehlen und niemand weiß, wohin das noch führt.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sicherlich an vielen Stellen absolut top. Menschlich leider mittelschwere Katastrophe.

Es wird halt gerne viel erwartet, Hilfe oder Unterstützung jedoch Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut. Aber es gibt nun einmal das Problem, dass der Zusammenhalt gerne mal unterbunden wird indem man die Leute gegeneinander ausspielt. Aber wenn zwei sich streiten, freut sich der Dritte.

Interessante Aufgaben

Wenn man kreativ ist, findet man hier auch spannende Aufgaben. Aber gut, das ist eben eine Stadtverwaltung und nicht Hollywood.

Kommunikation

Aufgaben werden ohne Hintergrundinfos übertragen, Probleme in der Gruppe dürfen nicht angesprochen werden. Wichtige Neuerungen muss man mühsam erfragen oder selbst durch Zufall finden.

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau sicher besser, als die Gleichberechtigung von Nase A zu Nase B. Und im Zweifel sticht oben eben unten.

Umgang mit älteren Kollegen

Muss sagen, dass ich damit bisher keine Probleme hatte. Aber so, dass ich nun sage, dass es da einen gewissen Respekt für (dienst-) ältere Kollegen da ist auch nicht. Viele der momentanen Probleme sind nicht neu und wir „alten Hasen“ haben eben manchmal Erfahrung, die es wert wäre angehört zu werden.

Karriere / Weiterbildung

Wer eine Fortbildung wünscht, bekommt diese in der Regel auch. Würde mir hier aber wünschen, dass Vorgesetzte Potential erkennen und fördern. Stattdessen werden einfach nur Personalengpässe überbrückt.
Viele Kolleginnen und Kollegen gehen eines Tages in Rente, das ist Fachwissen was dann fehlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Amt typische Sozialleistungen, Gehalt eher willkürlich.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell und freundlich eingerichtet und momentan wird viel getan, um alte und verkrustete Denkweisen aufzureißen (Ergonomie am Arbeitsplatz, etc.)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das ist von jedem selbst abhängig.

Work-Life-Balance

Es gibt hier Kollegen die haben so viel „Work“, dass sie nicht wissen wo hinten und vorne ist und es gibt Kollegen die haben eben „Life“.

Image

Was die Stadt kann ist eine super Öffentlichkeitsarbeit. Muss man ihr lassen. Aber wer hier erst einmal drinsteckt merkt, dass eben nicht alles Gold ist. Was schade ist, weil es lief mal besser.

Verbesserungsvorschläge

  • 1) Fördern statt fordern 2) Mehr Mitsprache 3) Flachere Hierarchie / Dienstweg 4) Identifikation mit der Dienststelle herstellen 5) Auf Verbesserungsvorschläge eingehen.

Pro

Sehr nah am Bürger und Lösungen mit Kollegen untereinander werden schnell gefunden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    stadtverwaltung raunheim
  • Stadt
    Raunheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

„Ober sticht Unter“, „Ich geh doch nicht zu Schmidtchen, ...“ - Hierarchie-Sch... schlechthin... Leute, diese „ursprüngliche Philosophie“ ist mittlerweile so out; vor allem hat sich ja gezeigt - nicht zielführende, - warum geht man jetzt den Weg „hierarchieflach“? Ach, nee - richtig - weil motivierender und effizienter - guck mal einer an! Ob das auch noch nach Raunheim durchdringt...?

Interessante Aufgaben

Ab und an ja, vor allem dann, wenn man sich diese selbst sucht....

Kommunikation

Die gibts so gut wie gar nicht - denn „man geht ja nicht zu Schmidtchen“; dafür funktioniert aber aufs Beste der Flurfunk…wen wundert‘s…

Gleichberechtigung

Nicht wirklich....

Arbeitsbedingungen

Für Kollegen und Kolleginnen im „Haus“ sicherlich sehr gut (die Einen können in Ihrem Büro nahezu ungestört schlafen ! ja, richtig gelesen... oder sich für ein paar Stunden unangemeldet! ausklinken, ja wieder richtig gelesen, ... oder aber von Büro zu Büro und Etage und Etage laufen und quatschen - tlw. ein Gespräch aufdrücken, ohne zu merken, dass der/die Gegenüber gerade von ihrer Arbeit abgehalten wird.....
Dann gibt es aber einen Fachbereich, der personell so dermaßen unterbesetzt ist, dass man einfach nur anerkennen muss, diese Kollegen und Kolleginnen sind so „sozial“ eingestellt, das sie alles mögliche machen und tun, um ihre Einrichtung am Laufen zu halten.... leider, werden mit dieser Eigenschaft viele hierdurch aber auch ausgenutzt bzw. einfach nicht angemessen auch bezahlt...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein? das wird vielleicht mal in 5 Jahren auf die Agenda kommen....

Work-Life-Balance

Die kann man sich dort einrichten.... nix arbeiten, aber dennoch „Kohle“kassieren...wenn man so gestrickt ist....

Image

Bloß nicht - und schon gar nicht jetzt bzw. in den nächsten Jahren...

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht sollte „man“ mal wieder auf die Qulifikationen und Fähigkeiten der einzelnen Kollegen und Kolleginnen geschaut werden und nicht nur/ausschließlich nach dem Motto „bist du nicht für mich-bist du gegen mich; dann hast du aber nix zu erwarten-Gehalts- und karrieremässig“

Contra

Die Einstellung, das „Fußvolk sei dumm, kapiert nix, kann „man“ weiter schön verarschen“...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    stadtverwaltung raunheim
  • Stadt
    Raunheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Flurfunk funktioniert super. Ich erfahre ständig neue Sachen über mich.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Mitarbeiter und ein Feingefühl für den Umfang der übertragenen Aufgaben

Pro

Parkplatz vor Ort, Einzelhandel fußläufig erreichbar. Helle, freundliche Büroräume

Contra

Personell massiv unterbesetzt, es wird auf „modern“ und „zielorientiert“ getan aber letztendlich mangelt es an klaren Strukturen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    stadtverwaltung raunheim
  • Stadt
    Raunheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Mai 2019 (Geändert am 24.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Menschen das Entgelt zukommen zu lassen was auch ihrer Ausbildung und den tatsächlichen Kenntnissen entspricht und nicht nach Sympathie

Pro

Flexible Arbeitszeit

Contra

Bist Du nicht für mich bist Du gegen mich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    stadtverwaltung raunheim
  • Stadt
    Raunheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorausschauende Personalpolitik mit tarifgerechter Bezahlung

Pro

Eigenverantwortung ist möglich

Contra

Umgang und keine Wertschätzung mit dem Personal

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    stadtverwaltung raunheim
  • Stadt
    Raunheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    stadtverwaltung raunheim
  • Stadt
    Raunheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige