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2024

81 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

71 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Heimverwaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir als Arbeitnehmer haben gute Möglichkeiten uns hier weiter zu bilden. Hinzu kommt, dass wir öfters per E-Mail Bescheid bekommen, welche neuen Stellen frei sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung!

Beim Thema Kommunikation und Kollegenzusammenhalt müssen wir aber besser werden. Haben Sie Ideen? Wie können wir den Zusammenhalt fördern? Wo bleiben Infos hängen, die für Sie wichtig sind? Ich würde mich sehr freuen, wenn wir hierzu einmal in den Austausch kommen. Melde Sie sich gerne bei mir!

Sehr flexibel und familienfreundlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeitszeitmodell mit guten Homeoffice Möglichkeiten und sichere Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas rückständig in technischen Abläufen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die gute Bewertung! Wie können wir bei den technischen Abläufen up to date sein und den Rückstand beheben? Was können wir aus Ihrer Sicht bei den Punkten Kommunikation und Umwelt/Sozialbewusstsein verbessern? Lassen Sie uns gerne hierzu austauschen. Ich freue mich darauf!

gute interne Vernetzung, gute Einarbeitung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gewährt Freiheit und Selbständigkeit; neue Wege möglich;
zentrale Lage

Verbesserungsvorschläge

eine öffentliche Kaffeemaschine, damit nicht in jedem 2. Büro eine eigene steht;
ansprechenderes Entrée des Hauses (öffentlicher Bereich)

Arbeitsatmosphäre

nett, kollegial, unterstützend und vertrauensvoll

Image

Das Image der Verwaltung ist Resort abhängig

Work-Life-Balance

Kann Arbeitszeiten beeinflussen; Gefahr der Mehrarbeit ohne Erfassung

Karriere/Weiterbildung

großzügige Freistellungsregelung (für Vollzeitkräfte); eigenes Gesundheits- und Fortbildungsprogramm

Gehalt/Sozialleistungen

Zusatzversorgung; Firmenticket (ÖPNV)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

teils / teils; Heizungsmanagement ausbaufähig; Hitzeproblem im Sommer

Kollegenzusammenhalt

gute Vernetzung, Offenheit und kollegialer Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

sehr ruhig, umsichtig, klar, vertrauensvoll, kompetent

Arbeitsbedingungen

gute Hard- und Software; Bürogebäude gut und freundlich ausgestattet

Gleichberechtigung

Elternzeit wird unterstützt

Interessante Aufgaben

große Vielfalt in den Themenbereichen; Mitarbeit in Gremien möglich; kann eigene Schwerpunkte wählen; Selbständigkeit wird unterstützt


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Guten Morgen,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung und Ihre Ideen! Den Vorschlag der öffentlichen Kaffeemaschine werde ich weiterverfolgen und wir werden diesen im Rahmen des Projektes Tiny House mit aufnehmen! Wie kann aus Ihrer Sicht ein ansprechendes Entrée aussehen? Haben Sie Ideen hierzu, die wir im Projekt Tiny House mit berücksichtigen können? Melden Sie sich gerne hierzu bei mir oder Herrn Schwarz bzw. Frau Kemmerling. Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge!

Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit. Einige alte Denk-/ Arbeitsweisen sollten überholt werden. Sonst TOP

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Denkmuster


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Guten Morgen,

vielen Dank für die Bewertung. Da müssen wir an einigen Punkten besser werden! Helfen Sie uns doch dabei, dass Image aufzupolieren. Wie können wir die starren Denkmuster aufbrechen? Lassen Sie uns doch gemeinsam damit anfangen! Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und den gemeinsamen Austausch :-)

Pädagogische Fachkraft

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadt Solingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer stelle und viele Möglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Sorgt dafür einen guten Personalschlüssel zu haben

Die Ausbilder

Ich habe kein ordentliches Praxisanleitung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Wir müssen umgehend erreichen, dass Sie eine Praxisanleitung erhalten. Melden Sie sich bitte von daher bei mir oder bei meinen Kollegen/innen der Ausbildungsabteilung.

Hinsichtlich des Personalschlüssels liegt die Verantwortung nicht alleine bei der Stadt Solingen. Lassen Sie uns hierüber aber gerne in einem persönlichen Gespräch austauschen. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn Sie sich bei mir melden.

Solider Arbeitgeber dennoch mit mehr Potenzial.

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadt Solingen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Solide Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Sind vorhanden.

Arbeitszeiten

Geregelte Arbeitszeiten, dennoch bleibt nicht viel für die Freizeit in der Woche übrig.

Ausbildungsvergütung

Genügend, definitiv mehr als in anderen Ausbildungen.

Die Ausbilder

Kompetent und hilfsbereit

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor hängt von der aktuellen Tätigkeit ab.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich und vielseitig, dennoch oft belastend und anstrengend.

Variation

Variation vorhanden

Respekt

Der Respekt variiert von Einrichtung zu Einrichtung. Die Stadt Solingen ist aber soweit respektvoll.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung! Da ist an einigen Stellen aber noch Luft nach oben...
Lassen Sie uns doch einmal gemeinsam schauen, wie wir das Potential heben können. Wie können wir u. a. die Arbeitsatmosphäre und den Spaß bei der Arbeit heben?
Melden Sie sich gerne bei mir und lassen uns gemeinsam überlegen, wie wir dies gestalten können. Ich freue mich auf den Austausch!

Bin sehr zufrieden

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Teilzeit und Homeoffice ist für jede Lebensphase passgenau möglich

Interessante Aufgaben

Sinnstiftende Aufgaben zum Wohl der Allgemeinheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Was können wir noch besser machen um in allen Bereichen die volle Punktzahl zu erreichen? Haben Sie Ideen, die wir gemeinsam umsetzen können? Melden Sie sich gerne bei mir, ich freue mich auf den Austausch!

TOP Arbeitgeber und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den familiären Umgang, die lockere Atmosphäre, die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten- ich persönlich war vorher jahrelang in der freien Wirtschaft, bei mehreren Arbeitgebern und dort herrscht fast immer das Prinzip des bilderbuchmäßigen Kapitalismus wo gierige Chefs alles für sich haben wollen und dem Angestellten selten eine Wertschätzung- auch monetär- entgegenbringen und dann noch erwarten, dass man unbezahlte Überstunden macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts, außer dass das mit der Digitalisierung "etwas" dauert, aber das ist ja ein generelles Deutschlang Problem (Top Indrustrieland, aber bei Digitalisierung Entwicklungsland ;)

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen können absolviert werden und werden grundsätzlich auch vom Vorgesetzten unterstützt, hier ist halt immer die Frage der Finanzierung im öffentlichen Dienst, aber meistens findet sich eine Möglichkeit, da Abteilungsleiter und auch Personalleiter sich für Fortbildung der Mitarbeiter einsetzen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, könnte nicht besser sein

Kollegenzusammenhalt

wahrscheinlich nicht in jeder Abteilung so top wie in meiner, aber generell und insbesondere in meiner wirklich 1A!

Vorgesetztenverhalten

TOP, da immer erreichbar, ein offenes Ohr, zudem auch solide Fachkompetenz bei schwierigen Fragen und Fällen

Kommunikation

kurze Kommunikationswege und Erreichbarkeit der Vorgesetzten, einfache direkte Kommunikation unter Kollegen

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und interessant, man lernt auch viel fürs Leben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Jetzt müssen wir nur noch in ein paar Punkten besser werden und wir sind fast perfekt ;-) Wenn Sie Anregungen/Ideen haben, wie wir uns noch verbessern können, melden Sie sich gerne bei mir!

Engagement für eine nachhaltige Entwicklung der Stadt mit allen interessierten Bürgerinnen und Bürgern im Team

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, dass Lösungen gesucht werden und nicht nur Problembeschreibungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils komplizierte Abstimmungsprozess

Verbesserungsvorschläge

Architekten und andere Fachleuten ohne lange Bewerbungsverfahren durchführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich würde mich sehr gerne mit Ihnen zu den Punkten Work-Life-Balance und Kommunikation austauschen. Was können wir besser machen? Lassen Sie uns gerne gemeinsam überlegen, was wir verändern können.
Sehr gerne würde ich mich aber auch zum Thema "Beschleunigung Einstellungsverfahren" mit Ihnen austauschen! Melden Sie sich daher sehr gerne bei mir!

Für mich ein super Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und den besten Kolleginnen und Kollegen im Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleginnen und Kollegen
Sicherheit
Flexibilität
gute technische Ausstattung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Wißmann, Leiter Personal & Organisation
Kai WißmannLeiter Personal & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Was können wir an den Punkten verbessern, wo wir von Ihnen noch nicht die volle Punktzahl erhalten haben. Melden Sie sich gerne hierzu bei mir.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Solingen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Stadt Solingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Solingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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