Ein super Arbeitgeber im schönen Allgäu
Arbeitsatmosphäre
Servus, also ich habe bis dato nur gute Erfahrungen machen können mit meinen Kollegen (ich bin allerdings erst weniger als ein Jahr dort). Natürlich gibt es wie bei jedem Arbeitgeber den einen oder anderen Kollegen mit dem man zwar nicht zurecht kommt aber man arrangiert sich halt und versucht das beste. Ansonsten wurde ich sehr herzlich im Rathaus und in meinem Team aufgenommen. In unserem Team ist die Atmosphäre sehr angenehm. Wir können über alles sprechen ohne das irgendwas von vornherein „als blöde Idee“ abgestempelt wird.
Kommunikation
Wie gesagt die Atmosphäre im Rathaus ist gut, dementsprechend ist auch die Kommunikation gut. Ich kann mit meinen Vorgesetzten sprechen. Die Geschäftsleitung und der Bürgermeister sind sehr offen für neue Sachen und hören sich Vorschläge an die zur Verbesserung beitragen. Wenn man es richtig erklärt, dann wird i.d.R. das auch so umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann leider noch nicht so viel dazu sagen aber das was ich bis jetzt mitbekommen habe ist sehr positiv. Wie gesagt die Kollegen sind sehr freundlich und klar, es gibt immer so 1-2 Kollegen (in größeren Unternehmen) mit denen man nicht zurecht kommt. Aber das Gebäude ist groß und man kann sich ja aus dem Weg gehen, wenn man nicht gerade eng zusammen arbeitet;)
Work-Life-Balance
Wie mehrfach erwähnt, es gibt Gleitzeit von 7-19 Uhr mit Kernarbeitszeiten (so wie es in der „freien Wirtschaft“ auch ist, teilweise. Bei meinem alten Arbeitgeber war es um einiges schlechter, dagegen ist die Verwaltung von Sonthofen sehr fortschrittlich:) Ich finde es auch super das man kurzfristig (von heut auf morgen) Urlaub bekommen kann, was bei meinem vorherigen Arbeitgeber nicht so war!
Vorgesetztenverhalten
Ich komme super mit meinen Vorgesetzten zurecht! Ich habe noch nicht erlebt, dass ich nicht kurzfristig ein Gespräch unter vier Augen führen konnte. Des weiteren finde ich auch das sich die Vorgesetzten professionell verhalten und sich auch die Sorgen der „Unterstellten“ anhören und versuchen eine Lösung zu finden:)
Interessante Aufgaben
Ja. Ich glaube es kommt darauf an in welchem Referat oder Abteilung man arbeitet. Es gibt sicher viele interessante Projekte in der IT oder im Baureferat, wohin es im Einwohnermeldeamt wohl eher nicht so ist. Aber es werden ja auch interne Stellen ausgeschrieben. Also wenn jemand interessantere Aufgaben sucht dann kann man sich ja intern umsetzen lassen:)
Umgang mit älteren Kollegen
Also ich habe noch nicht mitbekommen das mit älteren schlechter umgegangen wird. Die neuen und jüngeren Angestellten nehmen auch Ratschläge der älteren an und auch wenn die älteren vielleicht in ihrem Vorgehen etwas eingefahren sind, nehmen sie auch gern Ratschläge der jüngeren an.
Arbeitsbedingungen
Also ich bin zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Wenn ich denke das ich neues Mobiliar benötige, kann ich zur entsprechenden Stelle gehen und die Kollegin ist sehr bemüht es schnell und zur Zufriedenheit umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde das beides sehr ausgeprägt ist bei der Stadt! Die Stadt gibt Anreize um beides gut umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Also ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen! Ich verdiene als Fachkraft sogar mehr als in der „freien Wirtschaft“ bzw. mehr als bei meinem alten Arbeitgeber. Zusätzlich zahlt die Stadt in ein private Altersvorsorge ein (also on top).
Image
Ich kann mich der einen Aussage nur anschließen. Die Stadt hat als Arbeitgeber einen schlechteres Image als es in Wirklichkeit ist und ich finde es sehr schade das ehemalig Kollegen so schlecht darüber reden und das Image dementsprechend runterziehen:( ich denke, wenn man persönliche Probleme (warum auch immer) mit den Vorgesetzten hat, sollte man hier nicht den „ganzen“ Arbeitgeber schlechtreden!