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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich fand das Aufgabengebiet achwechslungsreich und die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Aufgaben besser Controllen, mehr Benefits, welche die Bindung an den Arbeitgeber weiter verbessern. Echte Personalantwicklung ist zu forcieren, um statt immer nur zu reagieren auch agieren zu können.
Es herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Leider ist das Image als Arbeitgeber nach "Aussen" nicht so gut. Ich kann die Mitarbeit jedoch aus eigener Erfahrung empfehlen.
Alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt etc..
Das in der heutigen Arbeitsplatzlage ein "Kaminaufstieg" nicht zugelassen wird, entspricht nicht mehr der Zeit. Fähige Mitarbeiterinnen verlassen die Verwaltung, da "Scheine und Qualifizierungen" wichtiger sind, als die Fähigkeiten am Arbeitsplatz. Hier scheint der Personalrat jedoch die Bremse der Erneuerung zu sein. Schade.
In unserer Fachgruppe hat alles gut gepasst.
Ich habe die Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sehr geschätzt. Einige FachgruppenleiterInnen bringen nicht alle Voraussetzungen mit, welche die Position an Sie stellt, um Ihre Aufgabe und die Anleitung der Mitarbeiterinnen übernehmen zu können.
Einzelbüro, Büroausstattung ist Standard.
Das geht besser. Die Kommunikation unter den Fachbereichen ist mehr als ausbaufähig. Hier gehen wertvolle Informationen verloren und zeitnahe Rückmeldungen bleiben aus. Umständliche Hierarchiewege über FachgruppenleiterInnen.
Es war ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
Wenn du Ihn nicht in den Kram pass haben Sie dich auf den kieker
Am besten neue Angestellte und dann läuft es überall
bietet einen sicheren Arbeitsplatz
Vorgesetzte nehmen ihre Funktion nicht ernst
mehr Kontrolle bei der Arbeitsleistung
Es gibt ein Parkhaus. Vergütung und Vertrag nach TVöD.
Das Jahr 1989 ist lange durch, das Ministerium in der Stadt gibt es nicht mehr. Doch die Denkweise scheint noch sehr präsent, leider. Vielleicht klärt sich das von selbst in den nächsten Jahrzehnten - wenn nicht die Neuen den Geist weiter leben lassen.
Fusion mit anderen Kommunen, um hier Strukturen zu brechen
Das Gebäude ist gut.
Da Zeiterfassung gut.
Kommt auf die Kollegen an, mit denen man sich solidarisiert. Hier gilt es die "richtige" Gruppe zu finden.
Läasst leider zu Wünschen übrig, auf allen Ebenen.
Nicht vorhanden, jeder macht für sich alleine. Beratungen auf höherer Ebene führen selten zu schlüssigen Entscheidungen.
Es kommt auf den Bereich an, durch die Frustration einzelner MA können auch interessante Aufgaben zur Belastung werden
Chatterbots, Chatbots oder kurz Bots sind textbasierte Dialogsysteme. Sie bestehen aus einer Textein- und -ausgabemaske, über die sich in natürlicher Sprache mit dem dahinterstehenden System kommunizieren lässt. Sie können, müssen aber nicht in Verbindung mit einem Avatar benutzt werden.
Chatterbots, Chatbots oder kurz Bots sind textbasierte Dialogsysteme. Sie bestehen aus einer Textein- und -ausgabemaske, über die sich in natürlicher Sprache mit dem dahinterstehenden System kommunizieren lässt. Sie können, müssen aber nicht in Verbindung mit einem Avatar benutzt werden. Technisch sind Bots näher mit einer Volltextsuchmaschine verwandt als mit künstlicher oder gar natürlicher Intelligenz. Mit der steigenden Computerleistung können Chatbot-Systeme allerdings immer schneller auf immer umfangreichere Datenbestände zugreifen und daher auch intelligente Dialoge für den Nutzer bieten. Solche Systeme werden auch als virtuelle persönliche Assistenten bezeichnet.
Es gibt auch Chatbots, die gar nicht erst versuchen, wie ein menschlicher Chatter zu wirken (daher keine Chatterbots), sondern ähnlich wie IRC-Dienste nur auf spezielle Befehle reagieren. Sie können als Schnittstelle zu Diensten außerhalb des Chats dienen, oder auch Funktionen nur innerhalb ihres Chatraums anbieten, z. B. neu hinzugekommene Chatter mit dem Witz des Tages begrüßen.Technisch sind Bots näher mit einer Volltextsuchmaschine verwandt als mit künstlicher oder gar natürlicher Intelligenz. Mit der steigenden Computerleistung können Chatbot-Systeme allerdings immer schneller auf immer umfangreichere Datenbestände zugreifen und daher auch intelligente Dialoge für den Nutzer bieten. Solche Systeme werden auch als virtuelle persönliche Assistenten bezeichnet.
Es gibt auch Chatbots, die gar nicht erst versuchen, wie ein menschlicher Chatter zu wirken (daher keine Chatterbots), sondern ähnlich wie IRC-Dienste nur auf spezielle Befehle reagieren. Sie können als Schnittstelle zu Diensten außerhalb des Chats dienen, oder auch Funktionen nur innerhalb ihres Chatraums anbieten, z. B. neu hinzugekommene Chatter mit dem Witz des Tages begrüßen.