31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dynamisches Umfeld, großartiges Team, interessante Aufgaben und echte Wertschätzung, hier macht Arbeiten Spaß!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Eigeninitiative mitbringt und sich den Herausforderungen dieser Branche stellen möchte, findet hier ein Umfeld, in dem er sich einbringen und mitgestalten kann. Mitarbeitende werden entsprechend ihrer Interessen und Fähigkeiten eingesetzt und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Energiewirtschaft steht immer wieder vor neuen Herausforderungen und Veränderungen und alle packen gemeinsam mit an. Der Spirit ist von Motivation und Spaß geprägt, auch wenn es mal stressig ist.
Image
Stadtwerke haben ein noch eher verstaubtes Image, dieses Stadtwerk zeigt jedoch, dass es auch modern, innovativ und zukunftsorientiert geht.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelungen, remotes Arbeiten, Möglichkeit zu Workation, Kindernotfallbetreuung etc. ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. In Absprache mit den Führungskräften wird für jede Situation eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Potenzial und Initiative sind individuelle Förderungen möglich. Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, hier ist Mitgestaltung durch die Mitarbeitenden möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
"Mehr geht immer". Gehalt nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, daher weiß man, auf was man sich einstellen kann. Sozialleistungen reichen von Bikeleasing, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung über Corporate Benefits bis hin zu Notfall-Kinderbetreuung. Den klassischen Obstkorb und Getränke gibt es selbstverständlich auch. Außerdem gibt es Teamevents und Sommer- / Weihnachtsfeiern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring von lokalen Vereinen etc., Prozesse weitestgehend digital um Ressourcen zu schonen, als Energieversorger liegt der Fokus naturgemäß auf Nachhaltigkeit und grüner Energie.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team hält auch über Bereiche und Abteilungen hinaus zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teil des Teams, Kommunikation immer auf Augenhöhe. Für die übertragenen Aufgaben wird Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erwartet, im Gegenzug erfährt man jedoch auch echte Wertschätzung für seine Leistung.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der einzelnen Mitarbeitenden ist angemessen. Wo benötigt, werden auch Besonderheiten möglich gemacht (z.B. Noise-Cancelling-Headsets im Kundenservice o.ä.). Die Räumlichkeiten reichen von Einzelbüros über Silentroom bis hin zu Räumen mit 5-6 Arbeitsplätzen. Durch Flex-Office kann man sich hier jeden Tag entscheiden, was am Besten zum jeweiligen Tagesablauf passt.
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen kommen immer an. Aktuell werden verschiedene Kanäle gleichzeitig genutzt, was gelegentlich unübersichtlich sein kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier etwas ganz Selbstverständliches
Interessante Aufgaben
Durch die ständigen Veränderungen und Herausforderungen in der Energiewirtschaft ist kein Tag wie der andere. Es gibt regelmäßig neue, spannende Projekte und anspruchsvolle Aufgaben, die sowohl Abwechslung als auch persönliche Weiterentwicklung bieten. Langweilig wird es hier definitiv nie
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank dass du so informativ und besonders positiv unser Unternehmen bewertest. Wir freuen uns sehr, dass du deinen Arbeitsplatz wertschätzt und deine Tätigkeit dir Spaß macht. Die weitere Optimierung der Kommunikation ist auch uns sehr wichtig und Teil eines aktuellen Projekts. Wir wünschen uns eine langjährige, dynamische Zusammenarbeit mit dir und sind jederzeit für neue Anregungen zur Verbesserung offen und ansprechbar! Dein HR-Team
Struktur: Chaos pur. Keine klaren Abläufe, ständige Änderungen ohne Sinn. Führung: Inkompetent und desinteressiert.
1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des Benefit-Pakets an die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Mitarbeiterumfragen für die Bedarfsermittlung von Benefits.
Problem: Chaos, unklare Abläufe, ständige Änderungen. Verbesserungsvorschläge: Einführung klarer Organisationsstrukturen und Verantwortlichkeiten. Es sollte sichergestellt sein, dass das Handwerkszeug funktioniert.
Es tut uns leid, liebe:r Ehemalige:r, dass wir dich als Arbeitgeberin damals nicht überzeugen konnten. Wir versichern, dass sich in den letzten 4 Jahren sehr viel getan hat. Neben einer optimierten Organisationsstruktur und der Einrichtung verschiedener Führungsebenen sind für Mitarbeitende viele Sozialleistungen und Benefits hinzugekommen, die sehr geschätzt werden. Das Unternehmen ist gewachsen, dem Tarifvertrag TV-V beigetreten und auch ein Betriebsrat steht Kolleg:innen immer zur Seite. Wir bedauern sehr deine Erfahrungen und wünschen, dass du heute ein für dich optimaleres Arbeitsumfeld gefunden hast. Alles Gute! Dein HR-Team
Guter Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre. Zwischen den Abteilungen könnte es noch besser werden.
Image
Es ist kein typisches Stadtwerk. Es ist ein junges, modernes Unternehmen, in dem man den Satz :"Das haben wir immer so gemacht." nicht hören wird. Neue Ideen und Ansätze sind willkommen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Gleitzeitmodell mit fairer Kernarbeitszeit. Wenn wichtige private Termine in die Kern-Arbeitszeit fallen gibt es in der Regel keine Probleme diese wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsbedarf kann mit Vorgesetzen abgestimmt werden. Zudem werden einem aktiv Schulungen vorgeschlagen, die sinnhaft sein könnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag mit Zusatzleistungen. Faire Eingruppierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Sponsoring-Projekte für Vereine/Projekte/Veranstaltungen in der Nähe.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Ausnahmen gibt es in jedem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine Probleme. Faire und offene Kommunikation. Vorschläge werden gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit guter Ausstattung. Automatische Jalousie nervt manchmal. Handy und Laptop in Ordnung.
Kommunikation
Arbeitgeber versucht Mitarbeiter mitzunehmen. Neuigkeiten werden regelmäßig verkündet. Zudem transparente Jahres-Kickoff Veranstaltung mit Ergebnissen des vergangenen Jahres und Zielen des kommenden Jahres.
Gleichberechtigung
Gleichmäßige Verteilung von Frauen und Männern in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben in einer sich schnell ändernen Branche.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für deine Zeit, die du dir für deine ausführliche Bewertung genommen hast. Deine Empfehlung schätzen wir sehr. Wir arbeiten täglich daran, die Attraktivität der Stadtwerke Ahrensburg als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln. Die Flexibilität, die wir in der Work-Life-Balance bieten, fordert uns täglich heraus, eine gute Arbeitsatmosphäre für alle fühlbar zu machen. Wir freuen uns jederzeit über neue Vorschläge oder Ideen dazu. Auf eine weiterhin gute und möglichst langjährige Zusammenarbeit. Freundliche Grüße Dein HR-Team
Super Team
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die fantastische 5-Sterne-Bewertung. Wir hoffen sehr, dass du dich lange bei uns wohl fühlst! Sollte dies doch mal nicht mehr der Fall sein, haben wir immer ein offenes Ohr für dich. Dein HR-Team
Sehr angenehmes Arbeitsklima, nur zu empfehlen!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, dass auch gerne in der Freizeit geneinsam etwas unternommen wird, wenn man möchte (Afterwork), der Pausenraum in der Verwaltung/die zentrale Lage vom Kundenzentrum, und die vielen Events
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung + zur Verfügungstellung von Arbeitsutensilien für das Homeoffice (Bildschirme, Headset, etc.), um nicht immer so viel hin und her schleppen zu müssen und dennoch in der gleichen Qualität, ohne so viel Aufwand für die Mitarbeiter, wie im Büro arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett und verbreiten eine sehr positive Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Es ist, wie in fast allen Firmen derzeit, viel zutun. Man muss damit umgehen können, dass nicht alles immer taggleich abgearbeitet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Buget für Weiterbildungen welches für ca. 2 Veranstaltungen (in Präsenz oder online) genutzt werden kann, sowie digitale Weiterbildung über linkedin. Hierfür Muss man jedoch selbst aktiv werden und sich die Maßnahmen raus suchen. Ansonsten werden solche Themen auch bei den Mitarbeitergesprächen besprochen und aufgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Abrechnung gemäß Tarifvertragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fehlt noch die vollumfängliche Digitalisierung um auch Papier sparen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Wenn irgendetwas ist, kann man sich immer auf die Kollegen verlassen und es wird verständnisvoll mit der Situation umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Ob Flexible Einzelbüros, Silent Room oder höhen verdtellbare Tische, es wird alles dafür gemacht, dass das Arbeiten im Büro attraktiv ist.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden, aber es wird sich bemüht so transparent und offen wie möglich zu sein.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass du eine so umfassende und gute Bewertung für uns als Arbeitgeberin abgegeben hast! Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und werden wir diskutieren. Digitalisierung ist auf jeden Fall ein wichtiges Thema für uns, das wir weiter vorantreiben. Bei den Sozialleistung hoffen wir, neben der betrieblichen Altersvorsorge und der VBL, mit der betrieblichen Krankenversicherung eine weitere attraktive Zusatzleistung geschaffen zu haben. Dein HR-Team
Besser geht nicht!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Kollegen und Führungskräfte Die Transparenz Dass Führungskräfte jederzeit auch formlos ansprechbar sind Die Atmosphäre im, und zwischen, den Teams Hunde im Büro Regelmäßige Events mit großzügiger Versorgung sorgen dafür, dass alle Kollegen regelmäßig zusammenkommen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team und der ganzen Firma ist überaus freundlich, zuvorkommend und respektvoll
Work-Life-Balance
Durch regelmäßiges Homeoffice und und Flexibilität ist es gut möglich, auch Termine außerhalb der Arbeit wahrzunehmen
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich auch in stressigen Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Viel Wertschätzung für gute Arbeit und Verständnis falls mal etwas nicht geschafft wird.
Kommunikation
Regelmäßige Updates sorgen dafür, dass jeder auf dem neusten Stand ist. Führungskräfte nehmen sich außerdem gerne Zeit für persönliche Gespräche.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für deine umfassende und sehr gute Bewertung! Wertschätzung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre liegen uns besonders am Herzen, es ist schön so lesen, dass dies auch so ankommt und empfunden wird. Unsere Betriebsfeiern für dieses Jahr stehen ebenfalls bereits und wir freuen uns auf eine tolle Zeit mit dir als Kolleg:in, ob im Büro oder auf den Feiern! Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Ich fühl' mich hier wohl
5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Sehr gut, sowohl Homeoffice als auch einfach mal den Hund mit ins Büro nehmen kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, Teamgedanke stark ausgeprägt
Kommunikation
Offene Kommunikation, Alle Mitarbeiter werden über wichtige Änderungen informiert, regelmäßige Inforunden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVV, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wie schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst und uns eine großartige 5-Sterne-Bewertung gibst, herzlichen Dank! Wir freuen uns auf eine langjährige Zusammenarbeit mit dir! Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Diesen Arbeitgeber kann keinesfalls mit reinem Gewissen weiterempfehlen.
1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Führungsetage wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Schlangengrube sagt denke ich viel aus. Wenn man nach dem Mund plappern kann und für alles und jeden Beifall klatschen, dann passt es.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich. BR ist auch ein traurige Gesellschaft. Große Reden, nichts dahinter.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, es tut uns leid, dass wir dich als Arbeitgeberin nicht überzeugen konnten. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, anonym sind Hinweise oder Verbesserungsvorschläge über den Kummerkasten möglich, auch der Betriebsrat steht Kolleg:innen zur Seite. Wir bedauern es, dass du diese Möglichkeiten offenbar nicht genutzt hast um mit uns in einen Dialog zu treten und wünschen dir für deinen weiteren Arbeitsweg und neuen Arbeitgeber alles Gute und mehr Zufriedenheit. Dein HR-Team
Zuvorkommende Arbeitgeberin
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
modern und funktional eingerichtetes Gebäude und Arbeitsplätze, Fahrstuhl, Desk Sharing, Flexible Workspace, top Arbeitsmittelausstattung, 2x Homeoffice/Woche fast für alle möglich, das Mitbringen von Hunden erlaubt, freie Parkplätze am Verwaltungsgebäude, Mitarbeiterevents, After-Work-Treff
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank dass du dir die Zeit genommen hast, uns so umfassend und besonders positiv zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass der Arbeitsplatz bei uns deinen Vorstellungen rundum entspricht und hoffen auf eine langjährige Zusammenarbeit! Dein HR-Team
Keine Wertschätzung
2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, es tut uns sehr leid, dass du dich bei uns nicht wertgeschätzt fühlst. Uns ist gerade dieser Punkt enorm wichtig und wir tun viel dafür, dass sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen. Es wäre sehr hilfreich für uns, wenn du uns konkret mitteilen würdest, was du dir wünscht und welche Verbesserungen du bei der Wertschätzung und beim Vorgesetztenverhalten erwartest. Du kannst jederzeit vertrauensvoll auf uns zukommen oder ganz anonym den Kummerkasten nutzen. Wir hoffen, bald von dir dazu zu hören um dich langfristig als Mitarbeiter:in halten zu können. Dein HR-Team
Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Ahrensburg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Stadtwerke Ahrensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Ahrensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.