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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Annaberg-Buchholz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine Mitarbeiterzeitschrift, E-Mails , Dienstberatungen oder persönliche Gespräche mit dem Chef oder Kollegen. Ab und an kommen die Infos aber zu spät oder man hört es vom Buschfunk. Hoffe die Mitarbeiter App wird dagegen wirken. Leider wird oft mehr draus gemacht, als es am Ende tatsächlich ist
wir sind ein super Team, auch mit den anderen Bereichen kommt man gut aus. Aufgrund der räumlichen Trennung der Bereiche in verschiedenen Gebäuden, herrscht dennoch eine leichte Distanz. Auch zu den Kollegen aus der Schwimmhalle hat man leider zu wenig Kontakt.
Flexibel, Gleitzeit, Stundenkonto und Vorgesetzte die auch persönliche Umstände berücksichtigen.
respektvoll, vertraut und von Wertschätzung geprägt. Leider fehlt oft die Zeit bei den Vorgesetzten sich richtig Zeit nehmen zu können.
es geht um Menschen und das ist immer toll und Produkte die jeder braucht aber nie gleich bleiben
kurz und knapp: es macht Spaß, wenn da nicht immer wieder neue „Steine“ seitens des Gesetzgebers in den Weg geschmissen werden. Leider erlebt man auch ab und an Kunden, die ein „Ventil“ für Ihre gesellschaftlichen Probleme an einem abladen. Das ist mitunter belastend.