Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtKann den vorangegangenen Bewertungen nicht ganz zustimmen, Menschlichkeit wird im Unternehmen großgeschrieben, Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich an Veränderungsprozessen zu beteiligen und werden nach ihrer Meinung gefragt. Außerdem gibt es viele Zusatzleistungen, die man woanders nicht bekommt!
Selbständiges Arbeiten ohne das dauernd jemand dahinter steht.
Echte Gleitzeit Möglichkeiten
Flache Hierarchien und ein junges Team
Gute Bezahlung im Vergleich zum Handwerksbetrieb. Sehr moderne Arbeitsumgebung. Es gab einen tollen Betriebsausflug mit Rheinschifffahrt.
Das der sich nicht um die Mitarbeiter kümmert. Um zukünftig und ehemalige wird sich mehr gekümmert als um die aktuellen.
Kommunikation, Datenablagen und Teams, Umgang mit Leistungsträgern müsste viel besser sein.
Zu wenig Führung, keine richtige Strategie in dem Technischen Bereich
Es gibt leider alteingesessene Kollegen, die gar nicht mehr zu schätzen wissen, wie gut man es hier als Mitarbeiter hat und die etwas viel herummosern. - Die sollten mal für eine Woche wieder zurück in einen normalen Handwerksbetrieb.
Da fällt mir eigentlich wenig ein. - Außer dass im Moment so wenig Betriebsfeste stattfinden. Aber das liegt an Corona und da können die Stadtwerke nichts dafür. Die Feiern sind eigentlich das Beste. ;-)
Auf Mitarbeiter hören
Auf die Mitarbeiter hören und achten.
Kommunikation, Mitbestimmung
Da fällt mir gerade nicht viel ein.
Sich nach außen noch offensiver präsentieren. Es ist ein guter Arbeitgeber. Das darf man ruhig mal öfter betonen.
Der am besten bewertete Faktor von Emergy Führungs- und Servicegesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Umstellung auf Höhenverstellbare Schreibtische. Moderner Pausenraum mit eigener Küche
Sehr gute Infrastruktur und Arbeitsplätze
Gutes Werkzeug. (Das darf man sich sogar mal für privat ausleihen)
Top. Gute und moderne Technik und Gebäude. Teilweise klimatisiert. Wird aktuell ausgebaut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emergy Führungs- und Servicegesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Geht garnicht, keine Unterstützung, wird ausgenutzt bis zum geht nicht mehr, Meinung wird nicht akzeptiert, keine Akzeptanz
Wenn er Interesse hat sich einzusetzen wird sich gekümmert. Ansonsten nicht. Eigenes Verhalten wird nicht hinterfragt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier gibt es ein neues Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und Ausbildung von Projektexperten. Nennt sich "Zukunftsschmiede". Für mich aktuell noch kein Thema, aber schon interessant was da so angeboten wird.
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen.
Es gibt Förderungen zur Weiterbildung
Da wird viel Wert darauf gelegt. Aktuell wurde ein Personalentwicklungsprogramm eingeführt, wo individuell Schulungs- und Qualifizierungsbedarf ermittelt wird.
Mehr Schein als sein
