Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Das erste Ausbildungsjahr interessanter gestalten. Ggf. sollte man auch mal über das menschliche des Ausbilders nachdenken.
Wenn man kein Vitamin B hat, dann hat man wenig Karrierechancen. Bis kurz vor Ende der Ausbildung stand nicht fest, ob es nach der Ausbildung eine Übernahme gibt oder nicht
Die Arbeitszeiten sind immer fest und null flexibel
Das erste Lehrjahr, wird nur in der Ausbildungswerkstatt durchgeführt, wo wenig Zusammenhang zur Realität herrscht
Nette Personen
Keine Fahrtkosten
Mehr Geld