6 von 327 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Tolle Ausbildung wird zurecht immer gelobt. Super nette Kollegen und ein spannender Wandel mit interessanten Zukunftsansichten.
Die Altersstruktur und damit verbundenen Einstellung hindert im Unternehmen viel.
Auch gibt es noch sehr viel bürokratische und langwierige Prozesse, die sehr hinderlich sind im Alltag.
Azubis sollten nicht als Externe gelten, wenn sie bereits mehrere Jahre während der Ausbildung im UN sind.
Meistens sehr gut. Gibt einige Bereiche oder Kollegen, die sehr pessimistisch eingestellt sind gegenüber wirklich allem. Kann man aber nicht ändern, weil es seit 30 Jahren so ist.
Die 1-jährige Übernahme nach der Prüfung ist gut. Leider gilt man im Bewerbungsprozess als externer und kann keine internen Stellen besetzten.
Sehr flexibel durch die Gleitzeit, zwar mit der Einschränkung der Kernarbeitszeit, da sollte aber für jeden etwas dabei sein.
Als Azubi wird man nach TVÖD Ausbildung bezahlt. Im Vergleich zur Berufsschule geht uns wirklich gut!
Man bekommt je nach Bereich schon gute und verantwortungsvolle Aufgaben, welche nicht ständig überprüft werden, sondern die Ergebnisse hilfreich eingesetzt werden können.
Das Unternehmen bietet vielfältige Abteilungen und damit lernt man verschiedenste Aufgaben kennen
Die Azubis werden gut mit eingebunden und es wird sehr darauf geachtet, dass es entsprechend des Könnens Aufgaben verteilt werden. Man bekommt Aufgaben für das Tagesgeschäft und nicht nur Aufgaben, um Aufgaben zu haben
Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Einblicke in das Unternehmen in der Ausbildung
Die vielseitige Ausbildung
Hoher Altersdurchschnitt
IPads für Lernzwecke, Stellen versuchen intern und nicht extern zu besetzen mit Fokus auf ehemalige Auszubildende
Die Atmosphäre innerhalb der Azubi-Gruppe ist wirklich unschlagbar. Spaß, Vertrauen und Zusammhalt sind wirklich kaum zu übertreffen.
Hier hat enercity noch etwas Verbesserungsbedarf. Übernahme für ein Jahr. Danach kann man sich freuen, wenn man eine unbefristete Stelle bekommt die einem gefällt. Umfangreichere Möglichkeit um nach der Ausbildung noch zu studieren wären auch schön. Allerdings werden auch für Azubis oft Schulungen angeboten.
Azubis haben Teilgleitzeit: Mo-Do Anwesenheitspflicht bis 15 Uhr, Fr bis 13 Uhr. Überstunden können ausgeglichen werden, auch über ganze Tage. Bezahlte Frühstückspause.
Überdurchschnittlich. Auch als Azubi Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Die Ausbilder stehen bei allen Anliegen stets zur Seite und geben konstruktives Feedback. Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll. In einigen Fällen manchmal etwas zu streng.
Die Ausbildung macht wirklich spaß! Gerade im Vergleich mit Mitschülern aus der Berufsschule wird mir immer wieder bewusst, wie gut es mir bei enercity geht. Die Mehrheit der Belegschaft ist wirklich immer für einen Spaß zu haben und es herscht im allgemeinen größtenteils ein lockerer Umgang. Jeder ist stets bemüht den Azubis so viele Einblicke wie nur Möglich zu gewähren. Außerhalb sind die Pausen mit der Azubi-Gruppe toll.
Sehr umfangreich aufgrund Durchlauf unterschiedlichster Abteilungen. Es wird sich viel Zeit für Einweisung / Einarbeitung genommen. Bei Fragen steht immer jemand zu verfügung. In der Regel darf man selbstständig arbeiten. Ab und zu sind auch mal langweilige bzw. eintönige Aufgaben dabei, aber das ist ja in der Ausbildung normal.
Der Berufsschulunterricht findet Blockweise statt. In den Praxisphasen durchläuft man nahezu den kompletten, kaufmännischen Bereich des Unternehmens. Die ersten 1,5 Jahre der Ausbildung ,,durchläuft" man in Abständen von 2-6 Wochen unterscheidlichste Abteilungen. Im letzten Ausbildungsjahr kann man sich einen Bereich aussuchen, der einem besonders gefallen hat.
Der Umgang innerhalb des gesamten Unternehmens ist sehr respektvoll und familiär. Die Abteilung freuen sich meistens sehr über Azubis, binden diese schnell ein und sind dankbar für die Unterstützung.