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Stadtwerke 
Heidelberg
Bewertung

Spannende Projekte, familiäres und mitarbeiterfreundliches Umfeld

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Heidelberg GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziales und angenehmes Umfeld. Sicherer Arbeitsplatz. Keine betriebsbedingten Kündigungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise inkonsequente Führung

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäße Eingruppierung für Fachspezialisten. (IT Spezialisten)

Arbeitsatmosphäre

Dei Stadtwerke Heidelberg legt großen Wert auf eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Dies wird mit Projekten zur Förderung von Kulturwandel, Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung und sonstigen Maßnahmen unterstütz.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr angenehm. Es wird insgesamt großen Wert auf eine freundliche Kommunikation gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Die Vielzahl an privat organisierten Aktivitäten sowie die Teilnahme an der Betriebssport-Angeboten bestätigt das.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, 7 zusätzliche freie Tage für Brückentage, zusätzliche freie Tage für Weihnachten und Silvester, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und eine strickte Einhaltung des Arbeitszeitschutzgesetzes führen zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend. Zusätzlich sind Vorgesetzte aufgrund eines starken Betriebsrates gezwungen ordentlich mit ihren Mitarbeitern umzugehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im energiewirtschaftlichen Umfeld sind sehr interessant und führen zu immer neuen und spannenden Projekten.

Arbeitsbedingungen

Subventionierte Kantine, Jobticket, Parkplätze, kostenloses Mineralwasser, ergonomische Möbel, aktuelle Hardware,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umweltbewusstsein. Die Stadtwerke Heidelberg GmbH hat die regenerative Stromerzeugung im Fokus. Das wird auch auf das Unternehmen gespiegelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Tarifvertrag Versorgung ist mit der beste im öffentlichen Sektor.

Image

Die Stadtwerke Heidelberg haben noch das Image ein klassisches Stadtwerk zu sein. Die Stadtwerke Heidelberg wandeln sich durch regionale Großprojekte wie dem Bau eines Wärmespeichers in Heidelberg zu einem wichtigen Partner für die Stadt Heidelberg, Stadt Schwetzingen und Umland.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, angepasst auf seinen betrieblichen Kontext, Schulungs- und Langzeitbildungsmaßnahmen zu besuchen. Hierzu gibt es einen Trainingskatalog mit Schulungen zu Hard- und Softskills. Außerdem besteht die Möglichkeit von Unterstützungsleistungen bei privat organisierten Studiengängen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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