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Stadtwerke 
Heidelberg
Bewertung

Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen mit sich stetig verjüngendem Personalgefüge.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Heidelberg GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr gut, sichere Arbeitsplätze, keine Angst vor Restrukturierungen und Personalabbau. Teilweise aber interne Grabenkämpfe durch "übermotivierte" Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Beispiel: Die SWH arbeiten 40h/ Woche in einem 39h-Vertrag. Die Mehrarbeit wird an fest zugewiesenen Tagen abgebaut. Diese sind alle Brückentage und die Tage zwischen Weihnachten und Silvester. Im Jahr 2022 sind das beispielsweise 8 Tage. Somit spart der AG 8 Tage seines Jahresurlaubs.

Vorgesetztenverhalten

Stark vom Vorgesetzten abhängig. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier etliche Fehlbesetzungen die der Rolle einer Führungskraft nicht gerecht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe ist im Vergleich zu den anderen Tarifverträgen im Bereich des öffentlichen Dienstes gehaltstechnisch der beste.
Im Vergleich zur freien Wirtschaft aber ausbaufähig.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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