Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
HUSUM STADTWERKE
Energie für Neues
Seit mehr als 150 Jahren versorgen wir den Raum Husum zuverlässig mit Energie und Wasser. Als moderner Infrastrukturdienstleister mit über 100 Mitarbeitern leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaftskraft und der Attraktivität des öffentlichen und privaten Lebens. Durch eine mehrheitlich städtische Beteiligung sind wir fest mit der Region verwurzelt.
Mit fairen Preisen und 100 % Ökostrom für Privat- und Kleingewerbekunden sind wir vor Ort der Motor der Energiewende und des Klimaschutzes. Unsere Produkte im Bereich E-Mobilität und erneuerbare Energien sowie innovative Dienstleistungen für die Stadtentwicklung sichern die Zukunft für kommende Generationen.
Unser Betrieb des Husum Bad und Freibad Schobüll sowie unser vielfältiges Engagement in den Bereichen Kultur, Sport und Soziales stärken die Lebens- und Standortqualität für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: https://www.stadtwerke-husum.de/unternehmen/karriere/
Die Husumer Stadtwerke sind ein wirtschaftsstarker, innovationsfreudiger und engagierter Arbeitgeber mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern und zukunftsorientierten Projekten. Unser wichtigster Erfolgsfaktor sind unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
InternetnutzungDie Mitarbeiter/innen sind unser wichtigstes Kapital. Die Leistung aller ist integrativer Teil unseres Erfolgs. Die Übernahme von persönlicher Verantwortung ermöglicht uns das Verwirklichen von gemeinsamen Zielen.
Sicherheit der Branche
Das er vor Ort ist
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Freiheiten zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Wertschätzung guter Leistungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Gute Fehlerkultur -- Möglichkeiten, Neues auszuprobieren
- Der Wille zur ständigen Weiterentwicklung des Unternehmens
Der Umgang mit den Kollegen und Zusammenhalt der Auszubildenden. Work-Life-Balance und Schulungsmaßnahmen für Auszubildende.
Dass ich mit kompetenten Kollegen und Kolleginnen zusammenarbeite, die Vorgesetzten alle unterstützen und das Unternehmen sich ständig weiterentwickelt
Es gibt keine verbindliche Verlässlichkeit
schlecht ist gar nichts
Behörden ähnliches Verhalten
Eher Konservatives Unternehmen. Könnte sich moderner Aufstellen
Seinen kulturgedanken wirklich leben!!!
Auch individuelle Karrierechancen nach Abschluss der Ausbildung bieten.
Kollegiales ehrliches offenes Führungsverhalten auf Augenhöhe
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Husum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Genau so wie das alter.
Sie sind halt da
Ich bin schon nicht mehr ganz jung und finde, dass meine Kolleg(inn)en große Rücksicht auf meine altersbedingten Verschleißerscheinungen nehmen
Jung und alt ergänzen sich sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Husum ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Grundsätzlich gut. Grade durch regionales Auftreten. Aber Energieversorger sind grundsätzlich nicht beliebt bei der breiten Masse.
Außen hui innen geht so
Es gibt keinen Grund für ein schlechtes Image - die Stadtwerke versorgen jeden zuverlässig mit Gas, Energie und Wasser. Das kostet eben Geld - genau wie Miete, Sprit und das Brötchen um die Ecke.....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man entsprechende Kompetenzen vorweisen kann, ist vieles möglich. Allerdings auch ein sehr anspruchsvolles Themengebiet
Es gibt Förderung
Türen stehen stets offen. Hier ist alles in Abstimmung möglich
Wer sich engagiert und fragt hat gute Chancen, sich (auch wenn es mit Kosten verbunden ist) weiterbilden zu können. der Karriere im Unternehmen sind aber Grenzen gesetzt.
Leider gab damals nicht die Möglichkeit, mich im Rahmen eines dualen Studiums nach Abschluss der Ausbildung im Unternehmen weiter zu entwickeln. Positiv erwähnen möchte ich, dass es Übernahmechancen als Industriekauffrau/-mann gab.