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Stadtwerke 
Landsberg 
KU
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Stechuhr/Arbeitszeitenregelung, die Kollegen, die Bezahlung, die freiwilligen zusätzlichen Angebote
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Es kann vieles auf dem kurzen Dienstweg geregelt werden.
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Familiärer Umgang, kurze Dienstwege!
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Bei den Stadtwerken Landsberg KU finde ich gut, dass wir Gleitzeit haben. Das es keine Probleme bei der Urlaubsplanung gibt und dass für das Wohlbefinden der Mitarbeiter gesorgt wird.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung, das Arbeitsklima und die regelmäpigen Tariferhöhungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manches Vorgesetztenverhalten, fehlende Struktur bei den Schulungen
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Ich kann einfach nichts finden, was mich belastet... Ich hatte vorher schlimmere Arbeitgeber und weiß meine aktuelle Stelle sehr zu schätzen.
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Viel Engagement wird als selbstverständlich angesehen
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Am Arbeitgeber Stadtwerke Landsberg KU finde ich nicht gut, dass manchmal die Kommunikation untereinander Fehlt und Informationen zu spät mit geteilt werden.
Kommunikationslücken, etwas fehlende Selbstreflektion bei manchen Führungskräften
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser geht immer, aber ich bin zufrieden und habe keine großen Punkte...vielleicht mehr Parkplätze :)
ein klein wenig mehr Gehalt wäre nicht schlecht...aber das ist Jammern auf hohem Niveau!
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An der Wertschätzung für die Angestellten und deren Aufgaben könnte noch gearbeitet werden.
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offene, direkte Kommunikation
konstruktiver Umgang mit Kritik
Vorschlagswesen für Mitarbeiter die gute Ideen haben
eine eigene Mittagsversorgung (Catering oder Mietkantine)
Mehr Wertschätzung des unteren Personals. Soziale Rücksichtnahme im gering Verdiener Bereich.
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Büro-Workout, Fitness-Programme, Yoga etc. in der Mittagszeit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Landsberg KU ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen sind super!
5
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Sehr nette Kollegen und gute Zusammenarbeit im Team.
5
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Überwiegend herzlich und freundschaftlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Landsberg KU ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mehr Feedback wäre toll. Manche Führungskräfte behandeln Ihre Leute unterschiedlich. Das führt zu Missstimmungen unter den Kollegen. Verbesserung gibt es auch im Umgang mit Streßsituationen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es müsste noch struktuierter und bedarfsgerechter geschult werden. Ansonsten gibt es einige Möglichkeiten.
4
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In einem kleineren Unternehmen sind die Karrierechancen natürlich nicht so riesig nach oben hin aber in die Breite kann man viel mitnehmen durch Schulungen und Weiterbildungen und auch immer wieder neue Geschäftsfelder oder neue gesetzlichen Anforderungen. Es wird nie langweilig.
3
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Mitarbeiter werden unterschiedlich in Sachen Fortbildung behandelt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Landsberg KU wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Stadtwerke Landsberg KU besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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