Stadtwerke Leipzig
Arbeitsatmosphäre
negativ: starre Hierarchien, begrenzte Einflussmöglichkeiten
positiv: gutes Betriebsklima
Kommunikation
häufige Besprechungen, dennoch hierarchisch bedingte Kommunikationsdefizite
Kollegenzusammenhalt
gutes Betriebsklima, kollegiale und hilfsbereite Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit Arbeit und Familie ist gut möglich
Vorgesetztenverhalten
ausgeprägte Hierarchien, zum Teil autoritärer Führungsstil
Interessante Aufgaben
zum Teil sehr bürokratisch und Prozesse, die auch die Arbeiten an interessanten Aufgaben erschweren
Gleichberechtigung
gute Frauenquote in allen Hierarchieebenen
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch ältere Arbeitnehmer beschäftigt und mitunter eingestellt
Arbeitsbedingungen
Technik und Räumlichkeiten entsprechen durchschnittlichen Anforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziales Engagement auf kommunaler Ebene und im Bereich der regenerativen Energien
Gehalt/Sozialleistungen
relativ starres Vergütungssystem ohne besondere Leistungsanreize, zufriedenstellendes Niveau
Image
begrenzte Gestaltungsmöglichkeiten stehen einem hohen Maß an Sicherheit gegenüber, das Image ist nicht besonders dynamisch und innovativ, die Strukturen wirken mitunter etwas unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger werden zum Teil gezielt gefördert, Weiterbildungsmöglichkeiten werden zu großen Teilen über Inhouse-Lösungen abgedeckt, die nicht immer dem gewünschten Anspruch gerecht werden