Wo sind die Indianer, Häuptlinge haben wir und davon sollten wir einige zu Indianer machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden nicht mal allen vorgestellt den anderen Mitarbeitern.
Infos für Mitarbeiter kommen nicht bei allen an. Weil diese immer per Schneeballsytem weitergetragen werden sollen.
Im Innendienst sitzen Mitarbeiter die draussen fehlen als Monteure.
Zuviele Vorgesetze für eine Aufgabe. Es heißt doch sowieso bei fragen das kommt nicht von mir oder das habe ich nicht gesagt.
Verbesserungsvorschläge
wirklich mal Parkplatz für die Mitarbeiter schaffen
Gesundheitsmaßnahmen anbieten
Mitarbeiterrabatte als Leistungsprämie anbieten ( für alle das Gleiche )
Essenszulagen anbieten wie es auch vom Voranbieter bei seinen Mitarbeitern angeboten wird.
Weiterbildung in der Technik fördern und verstärkt anbieten.
kooperationspartner als vollwertigen Partner Behandeln, bei Prämien auch mal an diese Mitarbeiter denken.
Eigenständigkeit und Entscheidungskraft der Mitarbeiter fördern.
Aktuelle Vorgaben auch wirklich umsetzen und nicht verschleppen über Jahre
Langjährige Mitarbeitern anerkennung zeigen ausserhalb des Tarifvertrages.
Bei Leistungsprämien keine Unterschiede machen für alle das gleiche.
Mal daran denken wenn der Mitarbeiter nicht ist, ist der Vorgesetzte auch nicht.