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Stadtwerke 
Osnabrück 
AG
Bewertungen

8 von 93 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sucht euch blos was anderes.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadtwerke Osnabrück AG gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das menschliche unter einander

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter des Standorts einschließlich der obersten Chefs sollten Trainings mit machen wie man mit seinen Mitmenschen umgeht. Ich denke nicht das explizites Mobbing der Mitarbeiter das Ziel dieses Unternehmens sein sollte

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre grauenhaft. Hätte nichtmal einen Stern verdient. Mobbing und klein halten der Leute ist gerne gesehen von den Chefs. Jeder kämpft für sich. Einen Zusammenhalt habe ich in drei einhalb Jahren Ausbildung dort nicht kennen lernen dürfen.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten waren okay

Ausbildungsvergütung

Die war echt okay

Die Ausbilder

Grauenvoll hat sich in keinster Weise für die Azubis interessiert. Konnte nicht mit Menschen umgehen

Spaßfaktor

Hat echt keinen Spaß gemacht. Sobald du was beim ersten Mal nicht geschafft hast. Wurdest du fertig gemacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis haben nur die schlimmsten dreckigsten Aufgaben bekommen

Variation

Immer und immer wieder das selbe gemacht

Respekt

Der Respekt der anderen Mitarbeiter gegenüber den Azubis ist nicht vorhanden leider kann ich nicht noch weniger als einen Stern geben. Aktives Mobbing und runter machen der Kollegen ist von den Chefs gerne gesehen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadtwerke Osnabrück AGPersonalentwicklung

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank für das offene Feedback. Die geschilderte Ausbildungssituation entspricht absolut nicht unseren Ansprüchen als Ausbildungsbetrieb.
Wir möchten sehr gerne mit Ihnen dazu ins Gespräch kommen. Bitte melden Sie sich telefonisch oder per E-Mail bei mir (0541-20022545 oder nadine.wortmann@swo.de). Vielen Dank! Alles Gute für Ihre Zukunft.
Freundliche Grüße
Nadine Wortmann

Alles ganz in Ordnung, außer der Arbeitsatmosphäre

3,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Stadtwerke Osnabrück AG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwache Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsklima verbessern

Arbeitsatmosphäre

Es wird durchgehend hinter dem Rücken geredet

Respekt

Manche Mitarbeiter sind teilweise sehr respektlos


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadtwerke Osnabrück AGPersonalentwicklung

Liebe:r ehemaliger Auszubildende:r,

Danke für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Ich stehe gerne bereit für einem persönlichen Austausch (Tel. 0541/2002-2543 oder per E-Mail: nadine.wortmann@swo.de). Vielleicht haben Sie ja eine Idee, was passieren müsste, damit sich die Arbeitsatmosphäre verbessert und wir können zusammen überlegen, was wir gemeinsam anstoßen können.

Freundlich Grüße
Nadine Wortmann
Referentin Personalentwicklung

Die Ausbildung und deren Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadtwerke Osnabrück AG absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Den auszubilden erklären, wie sie das mit der Rente machen sollen

Arbeitsatmosphäre

Sie ist sehr neutral und man fühlt sich richtig wohl.

Karrierechancen

Die karrierechancen sind riesig.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten wechseln immer, also mal hat man von 5-13:30, oder von 6-14:30, oder noch andere Zeiten

Ausbildungsvergütung

Ist bei mir bei mir 815,34.

Die Ausbilder

Die Ausbildung macht richtig Spaß und ist auch noch vielseitig

Spaßfaktor

Es macht Spaß mit anderen Menschen zusammen zu arbeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten sind vielseitig

Variation

Alles in Ordnung

Respekt

Jeder hat Respekt von den anderen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadtwerke Osnabrück AGPersonalentwicklung

Liebe:r Auszubildende:r,
herzlichen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr und teilen die anerkennende Rückmeldung gern mit unseren Ausbildungsverantwortlichen in den einzelnen Geschäftsbereichen, die sich sicher sehr freuen werden.

Freundliche Grüße
Elke Rohs
Leiterin Personalentwicklung

Hätte mir keine bessere Ausbildung vorstellen können.

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadtwerke Osnabrück AG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Sicherheit eine der besten Ausbildungen in Osnabrück und Umland. Es wird sich gekümmert und auf das Wohl der Mitarbeiter wert gelegt. Bei regelmäßigen Azubi-Runden wird nach dem Befinden gefragt und die einzelnen Abteilungen können regelmäßig bewertet werden. Es gibt diverse Azubi-Aktionen, bei denen man sich besser kennenlernen kann wie zum Beispiel eine ganze Woche in Rulle mit allen Ausbildungsberufen aus dem gleichen Lehrjahr oder das Azubis-Plus-Programm bei dem man an mehreren Terminen sinnvolle Sachen für sein Privat- oder Arbeitsleben mitnehmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden bestimmte Ausbildungsberufe oder Personen bevorzugt behandelt. Ich spreche selber nicht aus Erfahrung, aber habe es schön des Öfteren mitbekommen.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon erwähnt ist in einigen Abteilungen das Arbeitspensum nicht so groß
und könnte von den Ausbildern mit verschiedenen Aufgaben aufgestockt werden.

Karrierechancen

Es wird sich sehr bemüht eine Übernahme für alle Auszubildenden zu ermöglichen.

Arbeitszeiten

Grundsätzlich von 7 bis 16 Uhr und freitags nur bis 13 Uhr. Durch die Gleichzeitregelung kann dies aber auch variieren.

Ausbildungsvergütung

Tarifgebunden und sehr faire Bezahlung für alle Auszubildenden.

Die Ausbilder

Sehr herzlich und immer ein offenes Ohr.

Spaßfaktor

Es wird Wert auf das Miteinander gelegt. Gemeinsame Mittagspausen mit den Azubis oder Kollegen steht täglich auf dem Programm.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung manchmal viel und manchmal weniger zu tun. Es wird sich aber stets bemüht etwas zu ändern, wenn man sich traut es anzusprechen.

Variation

Abteilungswechsel ist im Schnitt alle 3 Monate. Durch die Vielfältigkeit der Stadtwerke kann man in unterschiedlichste Bereiche reingucken. Auch der eigene Wunsch eine bestimmte Abteilung zu besuchen, wird im Ausbildungsplan berücksichtigt.


Arbeitsatmosphäre

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadtwerke Osnabrück AGPersonalentwicklung

Liebe/r Auszubildende/r,
herzlichen Dank für die wertschätzende Rückmeldung zur Ausbildung bei den Stadtwerken Osnabrück und die Zeit, die Du Dir genommen hast, Deine Erfahrungen bei kununu zu teilen. Wir geben das gern an unsere Ausbilder vor Ort in den einzelnen Geschäftsbereichen weiter, denn auch die werden sich freuen.
Was das Thema „Ungleichbehandlung“ angeht, sind wir aber schon neugierig geworden: vielleicht magst Du Dich noch mal bei Nadine Wortmann als zentrale Ausbildungsverantwortliche melden und erläutern, wie dieser Eindruck entstanden ist. Uns ist das nicht bewusst und wir würden das gern ändern.
Alles Gute für den weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Dir!

Freundliche Grüße
Elke Rohs
Leiterin Personalentwicklung

Von außen hui, von innen... na ja.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadtwerke Osnabrück AG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergünstigungen für Sportprogramme, Betriebssport, pünktliche Zahlung vor Monatsende, recht moderne Ausstattung, Vorsorgeprogramm für Azubis, Übernahme der Reisekosten zu Lehrgängen/Berufsschule, gute Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Übernahme der Kosten für Schulbücher, Ausbildung wird nicht ernst genommen, in Ausbildung wird kaum Energie gesteckt, viel Werbung und wenig dahinter

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit sich selbst sein und erkennen, das nach außen viel für das Image der Ausbildung getan wird, das eigentlich Wichtige (die Aubsildung an sich!) jedoch viel zu kurz kommt und das man durch diese Philosophie aus motivierten, jungen Leuten halb ausgebildete, enttäuschte gemacht hat. Z.B. gibt es am Anfang der Ausbildung zwei Einführungstage bei denen man durch alle Bereiche der SWO geführt wird. Es gibt einen "Kennenlern Tag" für die Eltern, damit diese sich ein Bild der SWO machen können. In Flyern und auf YouTube wird viel über den Ausbildungsberuf berichtet, aber: Nicht alles was glänzt ist Gold!

Bitte nehmt euch die Ausbildung zu Herzen. Nehmt sie ernst! Gerade in Zeiten wo alle Firmen und Medien "Fachkräftemangel" schreien kann es doch nur in eurem Interesse sein, zukünftige Arbeiter gut auszubilden. Seht zu das Azubis auch wirklich alle Facetten ihres Ausbildungsberufes kennenlernen mit Betonung auf lernen! Nicht nur mal gust hier und da eine Woche reinschnuppern, damit ist leider keinem geholfen.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils gut.

Karrierechancen

"Alle Azubis werden übernommen!" Das sie nur ein halbes Jahr übernommen werden sagt keiner. Zum Teil wurden die Azubis sogar mit bestehen der Prüfung vor die Tür gesetzt. Der einzige Grund warum ich zwei und nicht nur einen Stern gebe ist, weil es Vorsorgeprogramme für Azubis gab, die sich rund um das Thema Gesundheit, Sucht und Stress gedreht haben. Das war durchaus gut und das sollte man ganz klar loben.

Arbeitszeiten

Man ist sehr flexibel Dank Gleitzeit, auch wenn es bestimmte Tätigkeiten gab zu denen man bereits früh zur Arbeit erscheinen musste.
Man konnte mit den Ausbildern oft individuelle Lösungen finden, wenn man mal früher gehen oder später kommen musste.

Ausbildungsvergütung

Pro: -Ausbildungsvergütung nach Tarif.
- Weihnachtsgeld
Contra: -Zuschläge für das Arbeiten in Bereichen mit besonderem Gefährdungspotential wurden nicht gezahlt und dies stand auch nicht zur Debatte. Die JAV hat bereits versucht das zu ändern, ohne Erfolg.

Die Ausbilder

2 1/2 Sterne würde es eher treffen. Die Ausbilder kümmern sich bei manchen Anliegen, bei manchen nicht. Man konnte also auf Hilfe leider nicht immer zählen.
Positiv: - zum Teil vernünftige Ausbilder die wenigstens ab und zu versuchen Wissen zu vermitteln
- wenn man Probleme hat und die Ausbilder erst einmal "an die Arbeit" bekommt, läuft es recht gut

Contra: - einer der Ausbilder ist ein Choleriker. Meiner Meinung nach disqualifiziert das einen für den Posten als Ausbilder
- es wird insgesamt wenig Energie seitens der Ausbilder in die Ausbildung der Lehrlinge gesteckt. Kritik stößt meist nur auf taube Ohren oder es wird schlicht nichts an der Situation geändert.

Spaßfaktor

Ich bin zeitens froh gewesen vom Betrieb dank der Berufsschule wegzukommen. Die Male wo man in eine andere Abteilung musste oder neue Tätigkeiten erlernt hat war es aber okay.

Aufgaben/Tätigkeiten

"Lehrjahre sind keine Herrenjahre!" Ja, dem stimme ich sogar teilweise zu. Es muss halt auch mal geputzt werden, man hat nun mal auch "stumpfere jobs" zu erledigen. Alles okay! Wird aber das eigentliche Berufsbild von dem Ausbildungsbetrieb nur zu einem Drittel erfasst, dann ist das überhaupt nicht okay. Die meiste Zeit war man eine bllige Arbeitskraft die dafür sorgte, das alles in allem rund lief. Arbeiten wurden von uns regelmäßig erledigt, für die ansonsten Arbeitskräfte gefehlt hätten. Durch putuzen und simple Wartungsarbeiten habe ich aber alles in allem kaum etwas gelernt. Der Ausbildungsrahmenplan wurde somit nicht ansatzweise erfüllt.

Variation

Siehe oben. Man ist in andere Abteilungen für kurze Zeit eingesetzt worden, aber nicht lange/oft genug!

Respekt

Größtenteils war alles gut. Es gab aber auch Personen die Lehrlinge per se als "dumm" oder "blöd" abgestempelt haben und dies auch offen zu einem gesagt haben.
Wertschätzung für gut erledigte Arbeit gab es nur selten bis kaum.

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Gute Ausbildung beim regionalen Dienstleister

4,6
Ex-Auszubildende/rHat 2007 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtwerke Osnabrück AG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildungsleitung steht voll hinter den Azubis und setzt sich sehr gut in und nach der Ausbildung ein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben Schulungen zu Office wurden auch Einführungstage durchgeführt, bei denen die neuen Azubis die gesamten Stadtwerke an zwei Tagen (auch hinter den Kulissen) kennenlernen durften!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Top Arbeitgeber in der Region

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Osnabrück AG abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadtwerke Osnabrück AGPersonalentwicklung

Liebe:r Ex-Azubi,
super, vielen Dank für diese schöne Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, das auch laut in Sternen auszudrücken. Alle diejenigen, die sich für eine gute Ausbildung bei den Stadtwerken engagieren, freuen sich, wenn der Plan in der Realität aufgeht. Und wir hoffen, Sie haben das Übernahmeangebot, das wir allen Azubis machen konnten, angenommen. Falls nicht: dann von Herzen alles Gute für die Umsetzung Ihrer Pläne und Ihren weiteren Lebensweg!

Freundliche Grüße
Elke Rohs
Leiterin Personalentwicklung

Sehr guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadtwerke Osnabrück AG absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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