Navigation überspringen?
  

Stadtwerke Osnabrück AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energie
Subnavigation überspringen?
Stadtwerke Osnabrück AGStadtwerke Osnabrück AGStadtwerke Osnabrück AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    54.545454545455%
    Gut (16)
    36.363636363636%
    Befriedigend (3)
    6.8181818181818%
    Genügend (1)
    2.2727272727273%
    4,06
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,15
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,07

Stadtwerke Osnabrück AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,06 Mitarbeiter
4,15 Bewerber
4,07 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Vorgesetzte, dafür gut ausgebildete, Branchenerfahrene nehmen. Auf Berufserfahrung aufbauen.

Pro

Guter Auftritt nach aussen. Aber Marketing ist nicht alles. Andere Anbieter können vieles günstiger.

Contra

Viele unnötige Stellen schaffen. Bei Neueinstellungen nur noch Studierte, Lebens- und Berufserfahrung werden mit Füßen getreten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Osnabrück AG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Miteinander statt Gegeneinander im obersten Managementkreis, das wirkt zermürbend und setzt sich auf Dauer nach unten fort - dort herrscht bisher noch ein erfreulicher kollegialer Zusammenhalt, der nicht leicht woanders zu finden ist.

Pro

Es werden immer konstruktive Lösungen gesucht, Mitarbeiter werden nicht einfach fallen gelassen. Es gibt sehr viele Angebote über den Tarifvertrag hinaus: Sportangebote, Sozialleistungen etc. Unter Stadtwerk stellt man sich leicht etwas verstaubte Arbeitsplätze und -bedingungen vor. Nicht hier: interessante Aufgaben, viel Innovationsantrieb und Pioniergeist bei den Kollegen aus allen Bereichen. Das macht stolz.

Contra

Viel Gejammer auf hohem Niveau
Noch sehr hierarchisch geprägt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Osnabrück AG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele wichtige, sogenannte, Vorgesetzte. Den ganzen Tag hört man nur: Ich bin Führungskraft, mein Team und dann kommt "wir müssen". Da wird bei manchem vergessen, mitzuarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

"Ich bin mir am nächsten"

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zumindestens noch den Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Reichlich.

Kommunikation

In der Zeitung steht mehr drin.

Gleichberechtigung

Wenn jemand eine Qualifikation mitbringt, ist es doch egal ob männlich oder weiblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Malochen darf man aber das Fachwissen wird nicht anerkannt. Hauptsache man komm von der Uni, egal ob man Ahnung hat oder nicht. Gleich hoch bezahlen und am besten gleich in eine dieser überflüssigen Führungspositionen stecken.

Karriere / Weiterbildung

Angeboten wird auch ein internes Programm. aber wer braucht solche Sachen wie: Wie räume ich meinen Schreibtisch auf, meine ersten hundert Tage als Führungskraft, nur die anderen sind doof, Selbstkritik. Wenn solche Seminare so wichtig sind, fragt man sich was einige den ganzen Tag machen.

Gehalt / Sozialleistungen

In der freien Wirtschaft kann man ein vielfaches verdienen.

Arbeitsbedingungen

Technik ist vorhanden, gute Möbel auch. Aber im Sommer in Büros zu arbeiten, wo weit über 30 Grad gemwssen werden, macht nicht unbedingt Freude.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das läuft

Work-Life-Balance

Wenn man in Ruhe seine Arbeit machen kann, dann arbeitet man effizient und braucht so was nicht. Hat ja früher auch funktioniert. Dieser Stress kommt nicht vom arbeiten, sondern von unfähigen, sogenannten, Führungskräften.

Image

Man meint, man wäre der gut oder vielleicht sogar der Beste. Ein Vergleich bei Verivox holt einen aber schnell ein.

Verbesserungsvorschläge

  • 60% der Führungskräfte sind über. Ein Boss, ein Vorarbeiter und fertig. Hunderte von Abteilungen und Unterabteilungen machen es nicht einfacher. Den ganzen Tag dieses Gerangel, wir sind nicht zuständig, das müssen die machen, wir waren das nicht, die kriegen nichts gebacken. Blablabla.

Pro

Gehalt kommt pünktlich (was man allerdings auch in jeder Firma erwartenm darf)

Contra

Das einige immer noch nicht begriffen haben, wenn so weiter gemacht wird ist diese Firma Geschichte. Aber der Markt scheint ja solche Leute zu suchen, so daß die sich keine Gedanken machen wolen/müssen. Morgen habe ich ja einen neuen Job, was interessieren mich die anderen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Osnabrück AG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    54.545454545455%
    Gut (16)
    36.363636363636%
    Befriedigend (3)
    6.8181818181818%
    Genügend (1)
    2.2727272727273%
    4,06
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,15
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,07

kununu Scores im Vergleich

Stadtwerke Osnabrück AG
4,07
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energie)
3,35
34.092 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen