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Stadtwerke 
Unna 
GmbH
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Kollegiales Klima bei langsamer Arbeitsweise

2,6
Ex-Auszubildende/rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadtwerke Unna GmbH abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mich hat es gestört, dass man in den meisten Abteilungen fachlich nichts gelernt hat. Ausnahmen stellen ungefähr 20% dar. Fleiß und eine motivierte Arbeitsweise war leider fehl am Platze. Stattdessen wurde mir angeraten mehr Pausen zu machen, um den "Schnitt nicht kaputt zu machen". Wenn man sich der Arbeitsweise, die im Hause gewünscht war, nicht angepasst hat, hat man wenig Freude an der alltäglichen Arbeit. Leider ticken hier die Uhren immer noch wie bei den einstigen Monopolisten. Aus Erfahrungsberichten ist dies immer noch der Fall zur zeit (2012).

Verbesserungsvorschläge

motivierte Mitarbeiter fördern, Entwicklungsperspektiven bieten

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten waren in den meisten Abteilungen gut. Man durfte während der Arbeitszeit für Prüfungen lernen und musste nicht am Wochenende arbeiten.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

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