Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
InternetnutzungAusflüge, Schulungen, Weiterbildung Top Kollegen, super Vorgesetzte, Team Aktivitäten! etc.
Die Flexibilität die einem überlassen wird
Die Benefiz wie Jobrad und Hansefit sind schon schön, auch die Bezahlung ist sehr gut
Lohn ist pünktlich, Urlaub gibt es Rest eher nicht zu empfehlen
Pünktliche Gehaltszahlung
Das ich nicht schon länger dabei bin!
Seit über einem Jahr nur EINE Arbeitshose !! Wechsel-Hosen sind verschwunden ! Die verbleibende Hose MUSS privat gewaschen werden, damit wenigstens die eine Hose getragen werden kann !! Promo T-Shirts müssen nach Event wieder zurückgegeben werden ! Unhaltbare Zustände !
Es zählen nur Berater Auswertungen und wasserkopf, Umstrukturierungen alle 2-3 j und wird immer mieser als es war unglaublich aber war!
Wie oben bereits erwähnt Führungskräfte
Führungsverhalten
Das Regionale Energieversorgungsunternehmen ist wie die ganze Branche im Wirbel der Zeit gebeutelt. Und strauchelt in vielerlei Hinsicht. Nichts desto trotz hat das ganze Unternehmen die Zeichen der Zeit erkannt und steuert gegen. Anstrengungen in vielerlei Hinsicht sind noch etwas unkoordiniert, werden aber schon gebündelt und somit geht es voran. Die Mitarbeiter sind freundlich und nehmen ihre Aufgabe ernst. Wer in einem immer jünger werdenden Team etwas in der Energiebranche bewirken will geht zu diesem Unternehmen.
Gleich vom ersten Tag an habe ich mich sehr wohl gefühlt.
Das Einlernen in den Bereich viel mit sehr leicht.
In Sachen IT Systeme und Equipment hängt die SVS anderen Arbeitgebern deutlich hinterher.
Führungskräfte schuhlen im Umgang mit Mitarbeitern
Zudem einfach mal über Planungen von Baustellen mal mit den Monteuren Sprechen und aus dem Gesagten dann eine Konsequenz ziehen
Es gibt aktuell nichts negatives, ich würde es immer wieder tun dieses Schritt zu gehen.
Absolut zufrieden mit Kollegen Umfeld und meiner Arbeit
Soweit ist alles Top, Start Probleme gibt es überall. Wird aber alles besser da jeder in seine Aufgaben rein wächst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Villingen-Schwenningen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung möglich benötigte Schulungen die bei der Arbeit benötigt werden werden auch gemacht
Bei Führungspositionen kaum vorhanden. "Warten bis was frei wird", würde die Initiative lauten.
Übernahmechancen jedoch sehr gut.
