hohe Fluktuation, regelmäßiger Wechsel von Führungskräften nach kurzer Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regionaler Arbeitgeber in an sich strukturschwacher Gegend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima der Angst und Schuldzuweisung
Verbesserungsvorschläge
respektvoller Umgang untereinander
Rückbesinnung auf die Sache
regelmäßiger Austausch der Teamplayer ist bei konstantem Trainer nicht unbedingt langfristig sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst, Schuldzuweisungen und Absicherung
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?
Work-Life-Balance
Man darf nur den Wettbewerb, wer am längsten da ist einfach nicht mitamchen
Vorgesetztenverhalten
kein respektvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeitmodelle im gewerblichen Bereich selbst bei Mitarbeitern 60 Jahre nicht möglich
Arbeitsbedingungen
Randbedingungen des Tarifvertrages, viel Aufwand zur Selbstabsicherung erforderlich
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen möglich, Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung nicht gewollt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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