Außen hui und innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Berufsanfänger:innen, der Berufseinstieg ermöglicht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen zuvor.
Verbesserungsvorschläge
Einführung und Anwendung Tarifvertrag, ein Betriebsrat, der nicht der Schoßhund der Hausleitung ist und tatsächlich Arbeitnehmer- und nicht Arbeitsgeberinteressen vertritt und einhält.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht gemocht wird, erlebt Bossing (Mobbing durch X) Wer gemocht wird, erhält Unterstützung.
Kommunikation
Meta-Kommunikation, wird nicht mit allen kommuniziert, sondern es wird über Kommunikation kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Hängt davon ab, auf welcher Seite man steht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zu viel. Wie gesagt, wer nicht offen und hintenrum X unterstützt, wird meistens Subjekt von Bossing. Mittlerweile hat X circa ein Duzend Kolleg:innen gekündigt bzw. überzeugt zu gehen. Zur Belohnung hat X Belobigung erhalten. Da fragt man sich, was für verantwortungslose Menschen die Führungskräfte von X sind. Keine Konsequenzen für das "Verbrennen" von Mitarbeiter:innen. Kurz: menschenverachtendes System.
Gleichberechtigung
Das männliche Geschlecht ist vollkommen unterrepräsentiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden subtil, mal hintenrum, mal offen auf das Abstellgleis gestellt.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie gesagt, nach oben schleimen und nach unten treten. Sozialbewusstsein nein, Ellenbogengesellschaft ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag.
Image
Nach außen hui und innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Bekommen diejenigen, die X hofieren.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die erneute Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie immer noch einen so negativen Eindruck mit sich tragen. Offenheit, Fairness und Respekt sind für uns sehr wichtige Aspekte und die wünschen wir uns auch in der Kommunikation in alle Richtungen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.