Man darf nicht immer nur das äußere betrachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Frauen in technischen Bereichen, mangelnde Weiterbildungsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Chancengleichheit für Alle, Anpassung der Gehälter, Anpassung der Sozialleistungen für Fahrkosten, regelmäßige Betriebsärztliche Kontrollen
Arbeitsatmosphäre
Getrübt
Kommunikation
Es wird angehört, aber nichts gemacht.
Wer etwas sagt oder sich gegen etwas wehrt, wird in diesem Unternehmen weder Karriere technisch aufsteigen, geschweige denn, lange im Unternehmen bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr vorhanden, seit Strukturänderung und gewisse Obrigkeiten bestehende Teams auseinander gerissen haben. Zusammenhalt oder annähernde Freundschaft zu Kollegen werden stets unterbunden.
Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit wird versucht möglich zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Obrigkeiten sind kaum ansprechbar.
Konflikte werden weder aufgenommen, noch gelöst. Wichtige Gespräche werden angehört, aber wichtige Inhalte werden unter den Tisch gekehrt. ‚Als sei nie etwas passiert oder besprochen worden‘.
Zudem kommt, das große Problem, dass mehrheitlich die meisten Angst haben etwas gegenüber der hohen Obrigkeit zu äußern. Sanktionen und Kündigung o.ä sind vorprogrammiert.
Interessante Aufgaben
Kriegen nur des Obrigkeiten-Lieblinge
Gleichberechtigung
Frauen sind in technischen Bereichen ‚bewundernswert Neu‘, aber für die ein oder andere Obrigkeit lästiges Beiwerk. Dementsprechend erfolgen Schikane und fehlende Förderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne sie läuft es nicht, werden bis zum letzten Tag gefördert und zusätzlich geschützt.
Gehalt/Sozialleistungen
44€ Sozialleistungen für Fahrkosten.
Anderswo gibt es wenigstens schon 50€. Schade, dass es kein Kilometergeld für die weiten Strecken, die man jeden Tag zur Arbeit mit dem Privatfahrzeug fährt, bekommt. (Hin und Rück tägl. 80km)
Gehalt für Neueinsteiger geringer als bei den meisten Tarifverträgen. Sowieso kein öffentlicher Dienst oder Tarifvertrag.
Image
Durch Werbung übermäßig gepusht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für die Lieblinge der Obrigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Chancengleichheit und Fairness sind für uns absolut wichtige Aspekte. Daher sind wir sehr daran interessiert, genauer zu verstehen, woher Ihr negativer Eindruck kommt. Melden Sie sich dazu sehr gern direkt bei mir persönlich, bei Ihrer zuständigen Personalreferentin oder gern auch an fragen@stadtwerke-jena.de .
Leider sind Frauen immer noch eher selten in technischen Bereichen und die Minderheit in Führungsebenen. Umso mehr sind wir stolz, dass wir tolle Frauen für die Geschäftsführung, Bereichsleitung und viele technische Bereiche gewinnen konnten. Ein fairer Umgang miteinander ist uns auch unabhängig davon in allen Richtungen wichtig.