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Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber 
GmbH
Bewertungen

29 von 50 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Für Mitarbeiter lukrativ für Firmen Auslaufmodell der Werbung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super freundlicher und netter Innendienst.Provisionszahlungen kommen pünktlich.Hier kümmert man sich um die Handelsvertreter.Die Unterlagen für den Verkauf sind makellos aufgearbeitet.Die Unterkunft wen man zu Meetings fährt sind immer toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1.Produkt ist nicht zeitgemäß man könnte soviel daraus machen aber man hält steif an alten struckturen fest.
2.Sehr viele unzufriedene Kunden die durch Mitbewerber verunsichert wurden.
3.Es wird nicht wirklich mit offenen Karten gespielt da die Führungskräfte Spielertrainer sind und ihren Umsatz für sich bringen müssen, kann es sein das Umsatz von Mitarbeiter auf eigene Kappe gebucht wird
4.Als neuer HGB bekommt mann/Frau keinerlei finanzielle Unterstützung darüber muss Mann/Frau sich klar sein es kann also aufgrund der Ausgaben Benzin Steuern Versicherung ein Plus minus null Geschäft sein
5.Ueberwachung Mann/Frau wird versucht zu überwachen Druck wird aufgebaut wen es nicht schnell genug geht.Es hat nicht wirklich etwas mit Selbständigkeit zu tun sondern ist eher eine Minimierung des Risikos für den Verlag.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem Verlag sind so viele Qualifizierte Spielertrainer.Und außerdem ändert sich eh nix.Nur ein Fazit:Um Geld zu verdienen Gut wen man/Frau Stammkunden hat die immer wieder unterschreiben.Neukunden eher unwahrscheinlich oder so ein Aufwand der sich nicht lohnt noch unwahrscheinlicher das Firmen die Kunden waren wieder ins boot geholt werden.Aber das sind natürlich Aussagen von Mitarbeitern die nicht wissen wie es geht.

Arbeitsatmosphäre

Mann/Frau kämpft für sich alleine

Image

Image ist angeblich gut ich habe aber beim Kunden eher negative Erfahrungen gemacht

Work-Life-Balance

Für Selbständige null

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Man hat nicht viel mit anderen zu tun

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist ausgezeichnet muss ja auch sein da selten jemand dort anfängt

Vorgesetztenverhalten

Aufgesetzt nett teilweise unprofessionell keine klaren Aussagen Mann Frau ist ja Selbständig.Unklare Strukturen.Ist aber auch verständlich da jede Führungskraft sich auch um seinen eigenen Umsatz kümmern muss (Spielertrainer Syndrom)

Arbeitsbedingungen

Für Telefon Tablett Auto etc. ist Mann Frau selbst verantwortlich

Kommunikation

Mit Innendienst sehr gut mit Kollegen gleich null

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine Provision die nicht über dem marktdurchschnitt liegt aber deutlich über anderen Provision Sätzen anderer Firmen

Gleichberechtigung

Denke 50 50

Interessante Aufgaben

Eher nicht

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre Tätigkeit für den Verlag ausführlich und differenziert bewertet haben. Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit dem Innendienst als professionell und freundlich empfunden haben. Zugleich haben Sie sich in der Situation als Handelsvertreter und in der Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft offenbar nicht wohl gefühlt. Die Selbstständigkeit, die für den/die Tätige/-n eine ganze Reihe Vorteile mit sich bringt, erfordert auf der anderen Seite ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Motivation. Ihre Vermutung, dass Führungskräfte Umsätze ihrer Mitarbeiter/-innen für sich selbst verbucht haben sollen, hören wir zum ersten Mal. Deshalb bitten wir Sie, uns entsprechende Daten zu nennen, damit wir diese Vorwürfe ganz konkret prüfen können. Auch darüber hinaus stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die von Ihnen genannten Kritikpunkte und Vorschläge zu vertiefen.

Sehr gutes Arbeitsklima mit tollen Kollegen

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freiraum für eigene Ideen
Fordern und Fördern im Einklang

Image

Man kennt uns, solide,erfahren und nicht als "Eintagsfliege".

Work-Life-Balance

Man hat es selber in der Hand

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich, wenn man nur will.

Gehalt/Sozialleistungen

Den Erfolg kann man selbst bestimmen. "Du bekommst, was Du verdienst."

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man dabei bleibt, gehört man zur großen Gemeinschaft.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Arbeitsklima, man versteht sich

Umgang mit älteren Kollegen

Wer will kann arbeiten, bis die "Lust" erlischt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansagen und Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Kann man sich selber schaffen

Kommunikation

Grundsätzlich gut, Reserven zwischen Innen- und Außendienst

Gleichberechtigung

Wie es sich im Außendienst gehört

Interessante Aufgaben

Wenn man sie sucht, findet man sie auch

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Arbeit beim Städte-Verlag zu bewerten.
Auch für uns hat die Verbesserung des Austausches zwischen Außen- und Innendienst eine sehr hohe Priorität. Wir werden ihn durch das neue Verkaufsleiter-Schulungsprogramm, das ja das Kennenlernen der Mitarbeiter/-innen in den einzelnen Abteilungen vorsieht, sowie gemeinsame Tagungen weiter fördern.

War immer zufrieden super Team, nur leider schreibt das leben uns manchmal andere Wege vor.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super zuarbeiten ist nicht selbstverständlich muss ich leider feststellen

Arbeitsatmosphäre

Sind zwar Einzelkämpferaber nie allein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

schade, dass Sie nicht mehr für den Städte-Verlag tätig sein können. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Mit Fleiß zum Erfolg!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit viel Fleiß ist alles möglich und man kann überdurchschnittlich verdienen! Die Produkte sind immer noch am Markt gern gesehen und bieten den Unternehmen viele Vorteile.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Einschätzung. Wir werden auch weiterhin konsequent an der sinnvollen Weiterentwicklung unserer Print- und Online-Produkte arbeiten.

Super zuarbeit, Top Arbeits Material, wer will der kann nach oben alles offen, Hammer Kollegen und Zusammenarbeit

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe untereinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Einschätzung. Schön, dass Sie so gerne beim Verlag arbeiten!

Mitarbeiterbewertung: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Gehalts-und Aufstiegschancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schön, dass Sie die Zeit gefunden haben, die Arbeit beim Städte-Verlag zu bewerten. In der Tat haben wir sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Die jüngsten Beförderungen von Außendienst-Mitarbeitern/-innen aus den eigenen Reihen belegen das.

guter und fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viel Unterstützung des Arbeitgebers z.B. durch Schulungen,Seminare, Verkaufsunterstützung durch Führungskräfte,

gute Aufstiegsmöglichkeiten

Image

Die Firma hat einen guten und seriösen Ruf am Markt, das neue Online-Portal kommt bei vielen Kunden super an.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten zum Verkaufsleiter sind bei guten Leistungen und eigenem Interesse absolut möglich und werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt immer auch von jedem selbst ab(Provision). Man kann bei guten Leistungen und wenn man fleißig ist hier sehr viel Geld verdienen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Ihr positives Feedback ist für uns ein wichtiges Signal, dass wir auf dem richtigen Weg sind und zugleich ein Ansporn, diesen auch weiterhin engagiert zu beschreiten.

Sehr gutes Klima, klare Strukturen, top Produkte!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes ehrliches Verhältnis


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein offenes und ehrliches Vertrauensverhältnis ist für uns die Grundlage jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Schön, dass Sie das auch so sehen.

Top Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine große Verkaufsunterstützung. Provision wird wöchentlich und pünktlich ausgezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes zu berichten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

toll, dass Sie "nichts schlechtes zu berichten" haben. Sollte sich das je einmal ändern, haben wir immer ein offenes Ohr für Ihre Verbesserungsvorschläge.

Top Arbeitgeber! Marktführer mit Tradition

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsqualität exzellent und stetig motivierend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Empathischer Perspektivwechsel - Anfoderungen in heterogenen Gebietsstrukturen - in Arbeitnehmerrolle gut; bitte aber weiter perfektionieren.

Karriere/Weiterbildung

Excellentes Unternehmen mit sehr guter Work-Life-Balance
Top Trainer! Zählt zu den Top 5 in Europa!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schön, dass es Ihnen beim Städte-Verlag so gut gefällt. Das große Lob geben wir gerne an unseren Verkaufstrainer weiter.

Wir sind uns der unterschiedlichen Anforderungen in den verschiedenen Gebieten durchaus bewusst und werden auch weiter daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen darauf abzustimmen. Sie sind gerne eingeladen, sich aktiv in diese Aufgabe einzubringen und mit uns in den direkten Austausch zu treten.

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