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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubtAngenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder respektiert Jeden und es gibt flache Hierarchien. Ausbildungsleitung sehr nett.
momentan nichts
Bezahlung nach Tarif.
Festvertrag.
Genereller Aspekt des öffentlichen Dienstes. Modernes und nachhaltiges Handeln. Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger der Region.
Zentrale Lage
Nichts, es wird sich gut um die Azubis gekümmert und man kann über alles offen sprechen um Probleme zu beseitigen.
Sehr viel Schikane. Daher bin ich letztlich auch gegangen.
ohne Worte,keine gute Behandlung
Arbeitsatmospähre
Lange Bearbeitungszeit. Unübersichtliches Zeiterfassungssystem.
Umständliche Krankmeldung.
Sich neuen Arbeitsbedingungen öffnen. Weniger Hierarchie, attraktivere Bedingungen für Neueinsteiger, unbefristete Stellen
Sich mehr für das Wohlbefinden der Mitarbeiter interessieren.
offene und gerechte Kommunikation
WLAN in den Gebäuden auf das jeder zugreifen kann z.B. in der Pause.
Digitaler denken, digitaler werden. Workflows in Betracht ziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Staedteregion aachen ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top! Gleitzeit, Home-Office, Gehalt. Das ist der absolute Vorzug hier.
Urlaub muss abgesprochen sein
Hervorragender Arbeitgeber im Punkt "Familienfreundlichkeit". Flexible Arbeitszeiten und möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Gut. Gleitarbeitszeit, Betriebskindergarten, viele Urlaubstage, und keine Seltenheit: viele Krankheitstage. Ein sicherer Arbeitsplatz wenn man Verbeamtet oder fest angestellt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staedteregion aachen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Kommunikation. Teilweise interne Streitigkeiten.
Mir ist öfters zu Ohren gekommen, dass Vorgesetzte Ihre Mitarbeiter selbst anzeigen. Vermutlich um die eigene Verantwortung auf Untergebene abzuwälzen. Ich wurde Zeuge von sexistischer Degradierung und Mobbing von Angestellten.
Unterschiedlich. Entscheidungsfreude müsste mehr gegeben sein in bestimmten Bereichen.
Nur von oben herab. Beamte meinen Sie wären was besseres. Teamleiter haben Angst gegenüber Beamte was zu sagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr großes Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgrund des demografischen Wandels gute Karriereperspektiven.
Weiterbildung möglich, diese wird gefördert über Fortbildungsseminare etc. Karriere möglich, wenn man hier arbeiten möchte. Man sollte eine Panzerschuppenhaut haben, wenn man hier durchstarten möchte.
Wenn es um Führungskräfte geht dann ja
