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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das allerletzte!!! Geschäftsleitung fehl am Platz.. Fuhrpark Schrott...

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenphilosophie

Verbesserungsvorschläge

Fuhrpark/Betriebshof
Vielleicht sollte man mal mit den Fahrer/in reden und nicht nur Zeiten auf Linien kürzen, oder selbst mal fahren! Außer einen schönen halben Dienst!

Arbeitsatmosphäre

Alle sind genervt von diesen neuen Liniennetz

Image

Alle werden nur verheizt!!!

Vorgesetztenverhalten

Arrogant

Kommunikation

Schlachthofstraße!!! Da ist alles schön solange man seine Augen zuhält;) Betriebshof Bürgerschachtstraße gehört abgerissen!!! Veraltet verdreckt-ein perfektes Beispiel für die Sparpolitik-ein Armutszeugnis!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Geld nicht zu bezahlen

Gleichberechtigung

Mehr minus als plus


Arbeitsbedingungen

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Ich würde mich aktuell nicht bewerben

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter bewußt mit Drohungen etc. mundtot gemacht werden sollen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich endlich den Tatsachen stellen, aufhören die Augen zu verschließen und die Mitarbeiter wie lästiges Übel zu behandeln

Work-Life-Balance

Keine Work-Life-Balance. Mitarbeiter sind ein "Verschleißartikel". Arbeiten bis zum umfallen. Freizeit ist Luxus und auch da wird man oftmals noch angerufen.
Die hohe Personalfluktuation hat schon ihre Gründe

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Pure Arroganz, Ignoranz und Selbstverliebtheit in der Geschäftsführung/Verwaltung. Menschliche Züge sucht vergebens

Arbeitsbedingungen

Mies. Wer sich nicht totspielen lassen will hat schlechte Karten.

Kommunikation

MItarbeiter werden nicht einbezogen

Gehalt/Sozialleistungen

Passt im großen und ganzen


Arbeitsatmosphäre

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Solider Arbeitgeber mit fairem Tarifgehalt. Chefetage so lala

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Urlaub, Sonderleistungen, Fuhrpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat ist nicht für Mitarbeiter da sondern nur das Sprachrohr der Geschäftsleitung. Für den Betrieb ist man nur eine Nummer. Während der ganzen Personalmangelzeit sind alle Mitarbeiter teilweise wochenlang 6 Tage arbeiten gegangen, normal sind 4 und es kommt kein Danke oder irgendwas dergleichen. Fast alle Teamleiter fühlen sich als ganz besondere Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte vielleicht mal nicht nur auf das Geld schauen, sondern auch auf die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nochmal würde ich mich nicht bewerben

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine langfristig planbare Freizeit. Oftmals kurzfristige Dienstplanänderungswünsche von Seiten des Unternehmens wobei Mitarbeiter dann gern auch in ihrer knappen Freizeit angerufen werden um über den nächsten Tag zu diskutieren. Das Prinzip "eine Hand wäscht die andere" funktioniert nicht. Gern wird genommen aber selten gegeben. Überstunden sammeln sich können aber kaum, wegen chronischem Personalmangel, abgesetzt werden. Keine Kommunikation zwischen Leitung und Fahrern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Verkehrsbetrieb mit Verbesserungspotenzial

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Nasenpolitik. Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden. Das ist hier leider nicht der Fall.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich als Unternehmen stärker gegen Mobbing und Diskriminierung einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung unter den Kollegen. Seitens der Führungskräfte trägt man eher wenig zur Entspannung bei. Man versucht die Mitarbeiter so gut es geht zu überwachen.

Image

Das Image sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleister bröckelt stark.

Work-Life-Balance

Verschiedene Turnusmodelle im Fahrdienst wählbar. Für Frühaufsteher oder Langschläfer gibt es einen Früh-, bzw. einen Spätturnus. Der Mischturnus sorgt für Abwechslung. Auch ein Turnusmodell ohne Wochenendarbeit ist möglich, dafür nur geteilte Dienste. Diese sind im Fahrdienst nicht vermeidbar aber nicht angenehm. In der Verwaltung ist Gleitzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im Unternehmen sind prinzipiell möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Gezahlt wird nach Tarifvertrag. Dieser ist allerdings nicht sonderlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch mehr auf Papier gesetzt, aber die Digitalisierung hält langsam Einzug. Busse fahren überwiegend mit alternativen Antrieben (CNG).

Kollegenzusammenhalt

Es werden kleine Gruppen unter den Kollegen gebildet. Allgemein schießt jeder gegen jeden. Keiner kann den anderen leiden. Wer sich nicht anpasst wird auch gern gemobbt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden gern eingestellt und genau so wie jüngere behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Nasenpolitik. Es sind zwar alle gleich, aber manche sind halt gleicher. Wenn man nicht ab Sekunde 1 bei den Vorgesetzten sympathisch ist hat man eher schlechte Karten.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel zur Gesundheitsförderung getan. Aufenthaltsräume sind recht angenehm gestaltet. Leider ist der Fuhrpark stark überaltert.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen top, Abteilungsübergreifend könnte es besser laufen.

Gleichberechtigung

Kollegen die bei den Führungskräften sympathisch sind und sich einschleimen haben bessere Chancen zum Aufstieg.

Interessante Aufgaben

Auf dem Bus große Linie Auswahl, dennoch überwiegend auf der Linie 10 unterwegs. Auf den beiden Straßenbahnlinien wird es schnell langweilig.

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Gut: 3.77 von 5 Sternen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet eine sicher Arbeit und eine pünktliche Gehaltszahlung. Es wird Rücksicht genommen auf verschiedene Dinge wie Kinder Gesundheit und Alter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung entspricht nicht den Erwartungen eben durch die Tatsache das der Nahverkehr einen schlechteren Tarifvertrag bekommen hat und die Unterschiede zwischen Ost und West noch immer gravierend

Verbesserungsvorschläge

höhere Entlohnung ansonsten passt alles prima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleiner aber ordentlicher Verkehrsbetrieb

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Städtische Verkehrsbetriebe Zwickau durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Städtische Verkehrsbetriebe Zwickau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Städtische Verkehrsbetriebe Zwickau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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