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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Städtisches Krankenhaus Kiel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Städtisches Krankenhaus Kiel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Städtisches Krankenhaus Kiel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    35%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    35%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    30%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    26%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauenswürdig und wertschätzend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Endlich einer der per DU ist. Mega sympatisch. Auch der Eintrag In der Mitarbeiterzeitung.. chapeau. Echt cool und ein funken Hoffnung in eine Moderne Zukunft. Kommunikation läuft. Sehr hilfsbereit und sehr nett. Sowas brauchen wir viel mehr bei uns.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch ihn wächst der Zusammenhalt denke ich. Er nimmt sich Zeit und hört zu. Kein abgehobener.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Bitte mehr wie er.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hohes Arbeitsaufkommen bei guter Atmosphäre im Team

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war ausbaufähig
Es wurde viel von oben nach unten durchgereicht
Meine Leitung konnte das jedoch gut abdämpfen

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