Beamtentum statt Unternehmertum - Es wird mehr verwaltet anstatt sich kontinuierlich zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitszeiten, allgemeinen ordentliche Stimmung unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung der Angestellten und kaum Aufstiegschancen, in vielen Bereichen wenig Bereitschaft zur Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Unternehmensstrategie durch alle Bereiche, wenige Misstrauen den Angestellten gegenüber, um die Angestellten wieder zu begeistern und mitzunehmen.
Arbeitsbedingungen verbessern (Büromöbel und Platz)
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ganz gut. Hängt immer von der Abteilung. Teilweise fühlt es sich an wie auf einem Amt. Dienst nach Vorschrift.
Kommunikation
Auf der selben Ebene sehr gut. Aus der Geschäftsführung kommen keine Informationen an die Mitarbeiter. Die Geschäftsführer sieht man teilweise nur einmal im Jahr bei einer Betriebsversammlung.
Vorgesetztenverhalten
Jahresgespräche hatte ich noch nie. Feedback gibt es nicht. Keinerlei Förderung.
Interessante Aufgaben
Kommt vermutlich auf die Abteilung an. In vielen Bereichen wird nur der Status Quo verwaltet.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter sitzen teilweise sehr eng, sehr alte Schreibtische und Stühle, Klimaanlagen nur für Geschäftsführer,
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt (ist gleichzeitig schwierig sich zu entwickeln), flexible Arbeitszeiten, eigene Kantine mit Zuschuss, eigene Tankstelle mit günstigerem Benzin
Image
Der Name Staedtler hat doch für viele einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig sich weiterzuentwickeln, da die meisten Führungspositionen besetzt sind und es wenig Bewegung in dem Bereich gibt.